0755-86212290
工作日 9:00-18:00
保险费可以算做员工福利吗
保险费是否可视为员工福利，关键在于其覆盖范围及目的。若企业为员工购买商业保险，如医疗保险、意外险等，旨在提升员工的安全感与健康保障，减轻因疾病或意外导致的经济压力，则此类保险费可明确视为员工福利的一部分。它不仅体现了企业对员工健康与安全的重视，也增强了员工的归属感和工作积极性。因此，当保险费用于员工个人风险保障时，其性质即为员工福利。
相关内容
企业员工的劳动保险费有什么？
劳动保险费有什么，劳动保险费是有机关事业单位付款给退休人员一定的花费的一种保险费用。劳动保险费一半是归属于企业管理费的一种。大部分的单位一般是会付款给企业员工劳动保险费的。下边就由我们来为我们推广一...
劳动保险费
劳动保险费的结转范畴，除公司交纳的养老金、退休养老金等相关退休人员的花费开支外，还结转丧葬补助费、慰问金费，一次性赔偿金。丧葬补助费、慰问金费：财务会计层面，有关一些会计分录的结转范畴，在原领域企业...
众口难调！福利PLUS中秋员工福利方案可以解决这些问题吗?
如今的企业在中秋节这一非常的传统节日都为大伙儿提前准备中秋节福利，绝大多数会选择发月饼。到现如今，月饼的包裝愈来愈精致，口感也是愈来愈变化多端：蛋黄月饼鸡蛋黄、奶油芝士流心、香肠月饼、宇治抹茶月饼.....
福利费包含哪些?哪些可以列入员工福利费？
福利费包含哪些?企业员工福利费是指企业为员工提供的除员工薪酬、奖金、补助、纳入薪酬总额管理的补助、员工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包含发...
企业员工福利费是什么？什么费用可以计入福利费？
针对工薪族而言，每一月除开薪水，职工福利都是大伙儿非常关心的事儿了！例如过节费、团队拓展、职工度假旅游、超市购物卡等。在这一专业知识共享资源的时期，无论是老总還是职工，人们不但要知其所以然，更要知其...
企业税负高达40%，员工福利费竟然可以这样减负？
据财政部经济建设司发布的一份报告显示，当前企业税费负担较重，综合考虑税收、政府性基金、各项收费和社保金等项目后的税负达40%左右。对于企业来讲，最大的负担是社保成本。特别是社保转税务征收，将使企业用工...
员工薪水是不是包括福利工资待遇，钟点工薪水是不是包括社会保险费
一、员工薪水是不是包括福利工资待遇？《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》第四条要求：“劳动合同书被告方能够按國家和当地的相关要求，在劳动合同书中承诺参与社保的主要事宜。”中国统计局《关于...
餐饮发票能够计入"业务招待费"和"员工福利费"吗?
事务款待费是指企业为运营事务的需要而支付的应付费用,也叫外交应付费,主要包含餐饮、卷烟、水、食物、正常的娱乐活动等,还包含事务洽谈、产品推销、对外联络、公关往来、会议接待、来宾接待等所产生的费用,例如款...
什么是员工福利费？员工福利费有多少？员工福利费需要缴税吗？
什么是员工福利费？员工福利，按照国家相关规定，为员工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向员工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属...
会计妹子来福利咯！这些节假日费用可以划入员工福利费！
有哪六项可以划入员工福利费呢？对于一个公司企业来说税收都是不可避免的！目前，很多公司都会因为高额的税务压力，导致喘不过气来，对于一家公司来说财务部门就显得至关重要了！对于税务的压力也就落到了我们会计...
粤公网安备 44030502007904号