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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
3月19日报导英国很多州都是在考虑的电子蒸汽烟口感限令,近期有翻转的征兆。电子蒸汽烟口感限令身后的考虑是维护未成年不被吸引住。现阶段,仅有极个别州相继根据了与口感限令有关的法令,并颁布实行方法。例如美...
现在的员工对企业送来的福利礼品越来越挑剔,比如端午节,送员工粽子礼盒作为端午节福利,有些员工很可能会不满意,即使嘴上不说,也很可能会在心里吐槽:送粽子,高油高糖,我不喜欢吃哎。事实上,也不能怪员工不...
电商在线(ID:dianshangmj),创作者:杨泥娃,编写:斯问。邻近618,跃跃欲试的电子商务势力又来一新兵入伍。发布一年的“雏鹅拼拼”微信小程序,近期发布了单独App,尽管这一年仍未见声量,但腾讯官方在电子商...
人力资源(行政)经理是个高风险职业,在大公司更是如此。不能让员工满意,老板就会对你不满意。每年的员工福利发放处理不好就会被全员工抱怨、埋怨你和公司不好,老板出钱了讨不好员工还反效果,老板肯定要K你。...
离国庆不到一个月了,最近是不是觉得过节的气氛开始慢慢地浓烈起来了?你们职场人新一年的工作计划是否都做好了?此时此刻,手头的工作收尾了,便可欢欣鼓舞地等待过节啦!对HR来说,还有一件重要的事要做好,是挑...
前言:应届生的管理方法,对许多公司而言都很头痛,用好啦,会强有力的确保了公司人才队伍基本建设,用不太好,则会导致大批工作人员外流,消耗了颇丰的人力资源、物力资源成本费。可以说,应届生在校大学生早已变...
伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升,近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变:换工作不但事关钱财,更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
来源于boss直聘人力资源管理调查管理中心的《2011企业辞职与涨薪调查报告》的数据信息表明,2010年企业涨薪力度对比2009年呈增涨发展趋势,做到了7.9%,同期相比升高了2.八个点,而2011年企业预估涨薪力度仍将展现...
现在的员工对企业送来的福利礼品越来越挑剔,比如中秋节,送员工月饼礼盒作为中秋节福利,有些员工很可能会不满意,即使嘴上不说,也很可能会在心里吐槽:怎再送月饼,高油高糖,我不喜欢吃哎。事实上,也不能怪员...