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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
近些年,做“员工福利平台”做生意的公司愈来愈多,包含人力资源管理公司、保险经纪公司、礼物公司这些,都会人力资源管理这一制造行业绿色生态里做扩展,乃至干了一点B端做生意的平台,也刚开始打起弹性福利的想...
在整体薪酬回报越来越受到重视的今天,员工福利作为企业雇主价值不可分割的一部分。作为奖励杠杆,它在吸引、保留和激励员工方面发挥着重要作用。如果你把2%的加薪作为有效的福利,你会得到远远高于2%的工资带来的...
春意盎然花争俏,也是踏春好时候。经历了数场连阴雨以后,2019年的春季总算宣布来了!满眼春光,甚为夺目:那迎风摇荡的樱花盛开、郁金香花、二月兰、油莱花儿,那攻占生态公园、住宅小区和马路上的各种各样葱绿芽...
一项调查表明,大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通过有效激励可发挥出80%的潜力,甚至更多。从组织角度来说整体业绩会提升,而从个人角度来说,每个人的潜力比想象大很多。生命的意义...
国庆中秋双节相信许多小伙伴们都会等待发节日福利吧。那麼,你了解传统节日补助是不是要记入工资薪金所得来计税本人所得税吗?赶快跟随褔利PLUS来学习培训一下吧!最先,大家看来一下“工资薪金所得”的含意:依据...
【前言】什么是弹性福利沟通交流?为何要执行延展性福利沟通交流?【情景】企业在延展性福利层面资金投入很多的成本费和活力,却沒有见到预估的实际效果,员工仍在埋怨企业太过小气舍不得为员工资金投入。为了更好地...
一项调查表明,大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通过有效激励可发挥出80%的潜力,甚至更多。从组织角度来说整体业绩会提升,而从个人角度来说,每个人的潜力比想象大很多。生命的意义...
春光明媚花争俏,又是踏青好时节。经历了数场倒春寒之后,2019年的春天终于正式来啦!满目春色,甚是耀眼:那迎风摇曳的樱花、郁金香、二月兰、油菜花儿,那占领公园、小区和马路边的各种嫩绿芽儿,那澄澈到让人怀...
着眼于当下,互联网正在悄然地改变着整个世界,其便捷高效的特性让更多的企业以开放的姿态投入互联网的怀抱,智能化办公的趋势亦成为企业变革创新的主流,信息化管理成为企业日常管理中的趋势。同时,市场竞争日益...
员工福利必须根据实际情况不断更新和完善,并始终保持其激励和调整功能。人性化操作,不断提高常规福利质量,让员工时刻感受到企业的关心和给予,让恰到好处的员工福利起到激励作用。很多企业都很重视,采取措施提...