公司工资

工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

加班工资的付款规范，用人公司不给加班工资的义务？

一、加班工资的付款规范原社会保障部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第三条要求：“本要求所称薪水就是指用人公司依照劳动合同书的要求，以多种方式缴纳给员工的薪水酬劳”。第十三条要求，平日加一...

员工辛勤努力后，用人公司每一个月都理应依照劳动合同书的承诺用钱财的方法付款员工薪水，但总会有一些出尔反尔的用人公司。许多企业有乱扣、欠薪的情况，而这类状况下应当怎么才能评定用人公司克扣工资呢？仅有评...

一.立即发工资依据《工资支付暂行规定》第七条的要求，薪水务必在用人公司和员工承诺的日期付款。如遇节假日日或歇息日，则应提早在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次，推行周、日、钟头工资制度的可按周...