员工福利大吐槽

中秋福利又是月饼，有人来吐槽？

中秋佳节，你们公司发什么福利？对企业而言，中秋发福利只是一种形式。买点月饼，事情也就过去了。 然而，福利不应只作为一项运营成本那么简单，也绝非走走流程，草草了事。HR们在这项费尽心思还不讨好的工作...

针对中秋福利，很多时候得不到员工的感激，甚至还会有厌烦之感。这儿就有一个来自某公司员工吐槽！我发现了，每一次一到中秋佳节，公司发的中秋节福利，必是月饼这类的。原本吧，我认为也还好，终究它是公司对大家...

现在形形色色的公司那么多？什么样的公司福利才是最好的呢？这里刚好有一家外企公司可以作为优秀员工福利企业的教科书！那么现在我们就看看有哪些吧？      1.标准五天八小时，准时...

传统节日福利意味着着企业针对员工的关注及高度重视水平，是反映企业特色、提高员工满意度的状态之一。精致自主创新的员工福利除开能虏获员工的心，还能进一步对企业具有正向宣传策划好处，而千篇一律欠缺创意的福...

随着公平就业机会的发展，企业对人才的竞争加剧，一个企业的员工福利政策成为吸引优秀人才的重要因素。为适应社会环境的发展，企业的福利成本越来越高昂，许多企业的员工对企业的福利政策并非满意，把企业的对员工...

了解节日员工礼品忌讳什么？避免降低老板在员工心中的地位形象。忌不相干  一定要首先明了福利礼品所要达到的效果，这样的话，在开始就要审慎地看一下自己的发放对象，也要潜移默化地渗入自己想要培养的...

端午也不远了，如果能给员工发端午福利就更好了。事实上，对许多企业来说，逢年过节，员工生日，少不了给员工发一些福利礼品，可以说福利礼品是每一个企业都很正常的礼品采购项目，而且对激发员工的凝聚力，还有让...

优秀人才的外流，是一家公司较大的损害。关键员工离职有下列五个层面的缘故。1.公司要求苛刻而反人性公司创建规章制度，管束和管理方法员工是必定的。但许多情况下，公司的要求有一些奇怪反人性，不可以具有管束功...

一个企业是否能吸引并留住优秀人才，建立适合自己的薪酬管理体系非常重要。以下是企业员工福利平台带来的企业薪酬管理常见的9个误区，帮助企业解决薪酬设计难题。一、新老员工工资倒挂问题。新员工的薪水比老员工...

永诚财产保险股份有限公司(以下简称“永诚保险”)成立于2004年，股东方实力雄厚。拥有大型电力企业集团的永诚保险在股东方的平台优势下，除了经营常规车辆保险、意外险等险种以外，还售卖着电力企财险、工程保险等...