员工福利合规物品

2021年公司福利合规操作须知

每到年底，公司都要面对一轮职工离职高峰，导致职工离职的原因之一便是公司福利欠好，职工敬业度低。好的职工福利不仅能够提升职工的幸福感，还能下降公司中心人才流动率。那么，公司怎么在有限的花费下，规划出好...

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

刚入社会发展的职场小白也罢，或是在社会发展上闯荡很多年的老久也好，每一个人都是在做着同一个梦——取得成功!可是天和、地利人和、人与所有都是有的也一样活的窝窝囊囊，而这些三缺一或是二者，是因为有梦、踏...

各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...

近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...

在开放的市场竞争环境中，企业要想留住和吸引优秀员工，员工福利无疑是一个重要因素，因为良好的员工福利有助于提高员工满意度，增强忠诚度，增强劳动力市场竞争力，吸引和留住优秀人才，树立良好的社会形象，提高...

随著生活水平的提高，员工对自己生活质量的要求在纵横轨道上奔跑。很多人会不惜高昂的成本通过采购渠道购买各种日用品；也有很多人通过互联网强大的链接和精准的推荐功能拓宽视野，尝试各种新奇有趣的事情。福利pl...

【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...

重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...

正值年终岁末，全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》。办法规定：逢年过节基层工会可以向全体会员发放节日慰问品，职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券，职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金，职工退...