企业云采购平台有哪些内容

企业员工薪酬科目包含哪些内容?

员工薪酬包括以下几个方面:1.薪酬、奖金、津贴和补助;2.福利费(包括钱银性福利和非货币性福利);3."五险一金",指企业为员工支交给有关部门的社会性保险费,以及为员工交纳的员工住宅公积金;4、工会经费和...

【为你推荐】谷城县律师王益区律师姜堰市律师锦屏县律师左权县律师南郊区律师保康县律师公司高层关心的是公司发展的前景，而员工们最为关心的当属其薪酬待遇。所以为了公司能快速有力的发展，公司...

进入7月，被称为“中国热极”的新疆已经开始了“火烧寮”的模式了，这种高温天气导致露天劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，而及时出现的高温津贴补贴，绝对是夏日的一股清凉，那么高温补贴下面我来给大家介绍201...

企业福利平台介绍末位淘汰制的优势：第一，激励员工。由于最后的淘汰制是一种强有力的管理，旨在给员工一定的压力，激发他们的积极性，通过强有力的竞争使整个单位处于积极的状态，避免企业福利平台人员浮于事，提...

是时候让企业在年底发放年终奖了，HR们应该可以预测，年终奖结束后，很可能会出现离职高峰。拿到年终奖后离开已经成为很多想换新工作的职场人的共识，这也是每年金三银四人才招聘高峰的由来。核心人才的流失意味着...

现阶段我国绝大部分企业为公司员工提供的福利项目有以下几点：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这4类险是我国劳动部门标准各企业一定要为公司员工提供的社会保险福利。除公司员工基本工资外，企...

员工福利是企业人力资源薪酬管理的重要组成部分。HR要做好福利管理，首先需要清理哪些类型和项目。员工福利一般包括健康保险、带薪休假、养老金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖励给员工个人和员工小...

很多HR在实施企业员工福利项目时，遇到了一个很无奈不知道如何解决的问题，就是努力策划实施各种员工福利，结果员工对福利的认识平平。事实上，HR可以尝试将企业文化和员工福利结合起来，这样会使福利有专属感，再...

我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...

企业文化宣传策划的职责一、协助公司领导对内营建企业文化氛围：1、配合领导构建企业文化信息库，规划并建设企业内部文化版块；2、依据领导安排，完结企业文化活动计划的拟定与文字资料的起草，并协助领导安排施行...