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员工福利是否可以从工会费用支
关于员工福利是否可以从工会费用中支出的问题，关键在于工会费用的用途规定及员工福利的性质。一般而言，工会费用主要用于维护员工权益、开展员工活动等，而员工福利则是企业为员工提供的待遇保障。在符合相关法律法规及工会章程的前提下，部分员工福利，如员工教育培训、文体活动等，可由工会费用支出。但具体能否支出及支出范围，需依据实际情况及工会经费管理办法确定。因此，企业在操作时应明确区分工会费用与员工福利的界限，确保合规使用。
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