万达集团员工福利制度如何

万达集团的员工福利制度十分优厚且全面。公司实行绩效考核制度，员工的薪酬与表现和贡献相匹配，同时设有满勤奖、技能奖金和效益奖金等。在福利待遇方面，万达为员工提供六险、住房公积金、企业年金，以及周末双休、带薪年假等。此外，还有免费工作餐、住房补贴、交通补贴、通讯补助等实际补贴，以及节日福利、生日礼物等关怀福利。万达还重视员工成长，提供丰富的培训机会，包括职业技能和领导力培训。员工还享有健康体检、退休补助等福利，确保员工的身心健康和生活需求得到全面关怀。整体上，万达集团的员工福利制度旨在增强员工的凝聚力和归属感，激发积极性和创造力。

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