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2021-03-04
企业弹性福利在职业里也称之为数字化福利,那么一个弹性福利管理渠道是必要的。有些互联网企业具有自己的功能技术团队可以自行搭建渠道,而本来担任企业弹性福利的部分或搭档则需求担任产品司理和收购的功能,那么...
查看详情2021-03-04
企业福利变革必须让职工有所感受,即自主和参加。企业弹性福利(FlexibleBenefit),作为一种新型福利解决方案,应运而生。它以人性化管理为指导思想,在公司总体分配结构内,向职工供给多种福利组合,使福利的效用...
查看详情2021-03-04
新年已至,又有一大波员工福利要来啦!咱们想必有许多问题,哪些属于员工福利费?员工福利有什么税收优惠?发放员工福利能否进项抵扣?咱们已经把咱们最关怀的问答收拾好了,快来查收吧~一、企业所得税问题1:员工...
查看详情2021-03-03
近年来弹性福利受到很多企业的重视。那么,弹性福利有哪些特色?施行起来又有哪些需求注意的当地?咱们一起来看一看。弹性福利(Flexible Benefit),是指企业确定对每个职工福利的投入的前提下,由职工在福利菜单...
查看详情2021-03-03
对刚从七夕活动策划中喘口气的HR来说,中秋节这个严重的节日,已刻不容缓的摆在了眼前,要赶忙做中秋福利计划了。中秋福利计划应该怎么做才好呢?今年有点特殊,由于2020年对HR很不友爱。年初的疫情防御、裁员降薪...
查看详情2021-03-03
年会将至,也到了表现公司福利的时候了,好的公司福利更能吸引职工,进步企业形旬,进升职工满意度,可以更好的为企业服务,那么,接下来我们要细聊的是年会福利礼品应当怎么选择?年会职工福利礼品-按摩仪当代人...
查看详情2021-03-03
作为创业企业老板,比较多的观念是,企业量力而行的为职工供给企业福利,但很难做到八面玲珑,一旦出问题就变成好意办坏事,花了钱和资源还要被人骂,被人告,觉得很委屈。而一个简略的,老板和职工双方都有许多认...
查看详情2021-03-03
最早的保证劳动者利益的福利准则也正是从工业化国家产生。19世纪后叶,德国最先实施工伤保险法。20世纪20年代今后,欧洲及美国开端更广泛地实施福利及社会保证准则。我国企业福利的开展历程是与我国经济体制改革历...
查看详情2021-03-03
年年过节不仅是HR忧愁要给职工发什么样的企业福利礼品,职工拿到手也会吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要,最后让企业辛辛苦苦拿出来的企业福利费用该有的激励作用都丧失了。看来企业福利创新是势在必行的...
查看详情2021-03-02
现在的国企的劳动合同制职工和聘用制职工无论是签约时限上还是福利待遇上均有所不同。 国有企业传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。但随着变革的深化,企业的新老职工都开...
查看详情工会福利平台:构建职工温馨家园的创新之举
2024-10-12
工会福利平台:构筑职工幸福生活的桥梁
2024-10-12
工会福利平台:打造职工温馨港湾的创新之举
2024-10-12
工会福利平台:构建员工幸福新篇章
2024-10-12
工会福利平台:连接心与心的温馨桥梁
2024-10-12
员工福利与社保缴纳:企业必须遵循的法规解析(全面解析企业福利计划中社保缴纳的必要性及合规要点)
2024-10-12
构建高效员工福利制度的策略与实践(企业如何科学规划与实施员工福利体系以提升员工满意度)
2024-10-12
公司员工福利与个人所得税:纳税义务解析(详解企业员工福利的个税缴纳规定)
2024-10-12
员工福利应如何合理计入成本效益分析(深入探讨企业员工福利的会计处理方式与成本效益优化策略)
2024-10-12
优化企业员工福利审批流程的申请策略(如何高效管理与审批企业员工福利申请)
2024-10-12