0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利不仅是钱的问题,还涉及时间精力甚至关乎企业文化
2021-11-19
员工福利不是第一天存在的，但总有员工或领导会问:为什么要给员工福利，直接发钱？的确，市场上的一些企业坚持现金为王的福利策略(即没有福利)，把给员工的所有待遇都折现成现金。真的好吗？从企业的角度来看，员...
查看详情
-
-
让生日福利礼品能满足更多员工的需求
2021-11-17
员工来企业工作，不仅是为了工资，也是为了在企业中实现自己的价值。因此，无论公司规模和福利多少，企业每年都要向员工送出生日礼物。但是，什么样的员工生日福利礼物能让员工感到惊讶，反映公司的特点呢？所谓不...
查看详情 -
企业能优化好薪酬福利体系
2021-11-15
前段时间，西班牙政府将试行四天工作制。消息一出，引起热议，一些职场人更直言不讳地期待灵活的工作制度。弹性工作制作作为一种弹性福利，也能从侧面体现现代职场人对弹性福利的欢迎程度。越来越多的实践证明，弹...
查看详情 -
为什么很少见到员工在微信朋友圈晒一下自己的企业员工福利呢?
2021-11-11
一位HR表示，公司实际上还处于创业阶段，预算有限。但他们公司也不例外，仍在努力做企业员工福利，如：女神节购物卡、六一零食、端午节粽子、七夕巧克力。但是为什么很少看到员工在微信朋友圈晒员工福利呢？虽然不...
查看详情 -
金融行业在企业福利管理方面确实处于行业领头羊
2021-11-09
根据员工福利平台发布的福利白皮书数据，金融业已成为企业福利管理的领导者。今天我们来看看金融业企业福利实施情况。在全员福利方面，节日福利、津贴补贴、健康管理三类福利项目更为普遍；大多数金融业项目的发展...
查看详情 -
弹性福利或许是企业可以考虑推行的一种方案
2021-11-03
为应对2020年新冠肺炎疫情的影响，人力资源和社会保障部会同有关部门出台了一系列减免企业社保费的政策。随着疫情管控正常化，这些相应的政策也将在2021年进行调整。在这种情况下，除了国家援助，企业还有其他方法...
查看详情 -
企业福利平台员工健康管理会有哪些发展新方向?
2021-11-01
后疫情时代，为做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，全国各地稳步有序推进新冠肺炎疫苗接种工作，各地企业纷纷开始为员工登记申报免费疫苗接种。这一福利措施使企业意识到，除了传统的体检、商业健康保险等项目外，员...
查看详情 -
目前企业在津贴福利方面的具体实施情况
2021-10-28
随着数字化的快速发展，劳动力市场也在迅速变化。人力资源从业者必须密切关注如何设计有吸引力的现金和非现金回报，为企业吸引人才。津贴福利作为企业福利的重要组成部分，今天我们将通过关爱研究所的研究数据，看...
查看详情 -
弹性福利的出现,解决了企业成本管理与员工满意度的矛盾
2021-10-26
想必大家或多或少都试过自助餐吧？作为世界上流行的非正式西式宴会，其特点是用餐人员在用餐时随意选择食物和饮料。这种前道选择符合餐厅调性的食材，后道由顾客在可选范围内自由组合，与企业常用的菜单弹性福利模...
查看详情 -
企业如何提升年轻员工对福利的认可度和满意度？
2021-10-20
随着90后、95后的加入，企业只用高薪吸引人才显然是不够的。与70.80后不同，这些年轻人崇尚自由和个性。在这种情况下，多元化的员工福利可以成为留住人才的关键筹码。那么，什么样的员工福利能吸引90后和95后的求...
查看详情
最新资讯
-
一份高质量的股权激励计划是怎样的？
2026-08-14
-
股权不是随便发的，分对人才是留住高手的绝招
2026-08-14
-
给核心骨干分点股权，比涨两千块工资管用多了？
2026-08-14
-
打工不如当股东，股权激励是怎么让员工拼命干活的
2026-08-14
-
别把股权发成了“大锅饭”，分给对的人才有用
2026-08-14
-
股权激励大白话：用未来的钱，留住现在的牛人
2026-08-14
-
想让员工像老板一样拼命？发点股权比画大饼管用
2026-08-14
-
为什么大厂都在搞股权激励？因为分钱才能一起赚钱
2026-08-14
-
发股权不是大锅饭，给对人才是真正的“金手铐”
2026-08-14
-
怎么发股权才不亏？记住这几点，留住人才还防坑
2026-08-14
相关关键词
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号