0755-86212290
工作日 9:00-18:00
移动互联让员工福利精彩起来
2021-03-03
随着员工福利得到越来越多企业在战略层面的重视，每一家企业的都面临着一个重要的问题——如何保持员工福利的可持续性。 新设福利项目，会给员工带来新鲜感，但也会带来预算的增长，然而预算永远都是有限的...
查看详情-
-
奇怪公司员工福利汇总
2021-03-03
今日，我带大伙儿长长的眼界汇总一下这些奇怪的公司员工福利请两手手托脸防止惊掉下巴【冻卵】为了更好地让致力于工作中的女员工不由于工作中而耽搁之后的生孕美国苹果公司决策为他们费用报销冻卵的花费我较为好奇...
查看详情 -
上汽汽车通用五菱2015年起职工生日新褔利
2021-03-03
小伙伴们，200万针对上汽汽车通用五菱而言是一个新的征程，我们职工生日褔利也紧随200万的前行脚步上到一个新高度。200万之褔利第二弹：2015年12月起，SGMW职工在生日日本月内可凭职工厂牌及身份证件到西餐店（生...
查看详情 -
职工福利费的财税处理要怎么做？会计处理公司员工福利方法
2021-03-02
职工福利费的财税处理要怎么做？会计处理公司员工福利方法企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费...
查看详情 -
不交社保多发钱，是员工福利，还是公司套路？
2021-03-02
不交社保多发钱，是员工福利，还是公司套路？社保是每个人都关心的话题，但能搞懂的人并不多。在最近，深蓝君收到一条留言：深蓝君，我在一个三线城市工作，老板说不交社保每个月可以多发 500，当时想着到手的钱多...
查看详情 -
员工福利趋势 - 员工长期服务奖的变迁
2021-03-02
员工福利趋势 - 员工长期服务奖的变迁作为员工福利家族重要的一员，对长期服务奖是“又爱又恨”的HR想必不在少数。到底要不要设置长期服务奖福利？长期服务奖是物质福利还是精神福利？如何将企业文化以及雇主价值...
查看详情 -
员工福利兼顾成本可控和创新性？试试从员工自购保险福利入手（下篇）
2021-03-02
员工福利兼顾成本可控和创新性？试试从员工自购保险福利入手（下篇）近一两年，美世的福利顾问经常被企业HR问到两个问题，一个是，目前市场上有什么福利创新实践可以借鉴？另一个是，如何控制连年递增的福利成本？...
查看详情 -
建基端午粽香飘，职工福利派发忙
2021-03-02
建基端午粽香飘，职工福利派发忙“端午节临中夏，时清日复长。”又是一年粽子叶香飘时，为了更好地让公司职员渡过一个欢乐气氛的节日，充足体会企业大家族的溫暖，在端午到来之际，由企业工会，工会主席及一部分共...
查看详情 -
“情浓端午粽香飘”——精确检验派发端午职工福利
2021-03-02
“情浓端午粽香飘”——精确检验派发端午职工福利端午节习俗是大家对性命、当然、幸福人格特质和幸福的生活的赞颂和盼望。端午往往尤其遭受大伙儿的钟爱，还来源于大家针对中华民族传统式文化的特点的认可，纪念屈...
查看详情 -
褔利自驾|有关2018年度端午派发职工福利通告
2021-03-02
褔利自驾|有关2018年度端午派发职工福利通告2018年端午即将到来，为向全体人员美捷时亲人表述节日的祝愿和辛勤工作的谢谢之情，经企业高管决策派发端午褔利，实际以下：一、派发范畴：1.根据2018年6月15日以前（不...
查看详情
最新资讯
-
从交易到共生：企业员工福利的范式革命
2025-10-24
-
以爱为本：重构企业员工福利的底层逻辑
2025-10-24
-
从“管人”到“爱人”：企业员工福利的价值升维
2025-10-24
-
看见个体，成就彼此：企业员工福利的人文觉醒
2025-10-24
-
用心看见，以爱赋能：企业员工福利的人本回归
2025-10-24
-
从“心”出发：打造企业员工福利的温度与深度
2025-10-24
-
以心聚力：构建有温度的企业员工福利新范式
2025-10-24
-
心之所向，行之所至：以员工关怀重塑企业福利新生态
2025-10-24
-
以“心”换“新”：企业员工福利的变革与价值跃迁
2025-10-24
-
投资人心：企业员工福利的战略价值重塑
2025-10-24
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号