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2021-03-03
现招骋全职的及全日制在校生兼职,如果你合乎下列标准,就加入麦当劳吧!1.法定年龄十八岁;2.激情乐观,擅于与人相处,乐意为人服务项目;3.喜爱轮休制,快节奏的工作中,想要接纳挑戰;肯德基麦当劳职工具有下列...
查看详情2021-03-03
过年或过节,又到微信朋友圈晒褔利的情况下。褔利如同爸爸妈妈口中“他人家的小孩”一样,不管公司人事亦或行政部门怎样尽责尽职,在许多职工嘴中,“他人企业的褔利”总比自身企业的褔利顺心如意。节日也就变成企...
查看详情2021-03-03
随着员工福利得到越来越多企业在战略层面的重视,每一家企业的都面临着一个重要的问题——如何保持员工福利的可持续性。 新设福利项目,会给员工带来新鲜感,但也会带来预算的增长,然而预算永远都是有限的...
查看详情2021-03-03
今日,我带大伙儿长长的眼界汇总一下这些奇怪的公司员工福利请两手手托脸防止惊掉下巴【冻卵】为了更好地让致力于工作中的女员工不由于工作中而耽搁之后的生孕美国苹果公司决策为他们费用报销冻卵的花费我较为好奇...
查看详情2021-03-03
小伙伴们,200万针对上汽汽车通用五菱而言是一个新的征程,我们职工生日褔利也紧随200万的前行脚步上到一个新高度。200万之褔利第二弹:2015年12月起,SGMW职工在生日日本月内可凭职工厂牌及身份证件到西餐店(生...
查看详情2021-03-02
职工福利费的财税处理要怎么做?会计处理公司员工福利方法企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费...
查看详情2021-03-02
不交社保多发钱,是员工福利,还是公司套路?社保是每个人都关心的话题,但能搞懂的人并不多。在最近,深蓝君收到一条留言:深蓝君,我在一个三线城市工作,老板说不交社保每个月可以多发 500,当时想着到手的钱多...
查看详情2021-03-02
员工福利趋势 - 员工长期服务奖的变迁作为员工福利家族重要的一员,对长期服务奖是“又爱又恨”的HR想必不在少数。到底要不要设置长期服务奖福利?长期服务奖是物质福利还是精神福利?如何将企业文化以及雇主价值...
查看详情2021-03-02
员工福利兼顾成本可控和创新性?试试从员工自购保险福利入手(下篇)近一两年,美世的福利顾问经常被企业HR问到两个问题,一个是,目前市场上有什么福利创新实践可以借鉴?另一个是,如何控制连年递增的福利成本?...
查看详情2021-03-02
建基端午粽香飘,职工福利派发忙“端午节临中夏,时清日复长。”又是一年粽子叶香飘时,为了更好地让公司职员渡过一个欢乐气氛的节日,充足体会企业大家族的溫暖,在端午到来之际,由企业工会,工会主席及一部分共...
查看详情员工福利活动策划案例:提升团队凝聚力(企业如何通过创意活动增强员工幸福感)
2025-04-30
买烟作为员工福利是否可以入账?(企业将香烟作为员工福利的税务处理详解)
2025-04-30
员工福利不计税的那些事(企业如何提供不计税的员工福利)
2025-04-30
员工福利房方案范文:提升企业吸引力(企业如何制定完善的员工福利房方案)
2025-04-30
员工福利提升:公司增资信息详解(企业增资如何改善员工福利)
2025-04-30
总工会员工福利发放细则详解(企业如何制定合理的员工福利发放方案)
2025-04-30
员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-04-30
员工福利:激发潜能,共创辉煌
2025-04-30
员工福利:企业稳健前行的秘密武器
2025-04-30
员工福利:企业成功的隐形翅膀
2025-04-30