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2021-03-09
又到年末,想来许多大企业都是在积极主动提前准备企业年会,实际上年大会上除赏析演出与品味美味可口之外,更让人希望的怕是年终奖金的派发了。许多企业都是会挑选企业年会繁华的一天开展年终奖金及礼品的赠予工作...
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2021-03-09
在重视公司文化的今日,企业多机构员工活动就看起来十分的关键了。下边大家讨论一下之前推动公司员工团队的凝聚力的好主题活动,公司公司职员生日褔利活动策划方案之打游戏抢礼物。游戏简介在重视公司文化的今日,...
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2021-03-09
针对公司职员而言,公司员工福利代表着高兴;殊不知,针对公司而言,公司员工福利代表着开支,即然投入就需要务必要有收益。职工做为公司员工福利的既得利益者也是收益者,有时候却对公司得出的各种各样企业春节礼...
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2021-03-09
中秋佳节企业活动方案策划方案策划组:家好月圆庆中秋节方案策划组员:工作员分配:1)方案策划员:2)业务员:3)活动场地布置:4)后勤管理员:月是中华民族、家庭和睦的代表。从古至今,中秋佳节不但是小家庭阖...
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2021-03-09
坚信每一个企业都是会送职工生日褔利,有立即赠送礼品,也是有组织活动的,今日而言说公司职员生日会方案策划主题活动聚会小游戏。生日聚会活动的情况下每一个人都期待给老寿星一个意外惊喜做为祝愿,但是除开祝福...
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2021-03-09
2016年立刻要过去,不管你置身何处,不管你一直在哪一个企业或是机关事业单位,年终岁尾发职工福利,大伙儿一定都是会很关注。近日,又有许多省区陆续颁布了优化标准,有一些地区要求职工生日褔利生日蛋糕券不可...
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2021-03-09
尽管说每一个企业的状况不一样,可是许多公司规章制度是能够通用性的。许多管理制度,只需依据企业本身的具体情况做一下调节就可以了,没必要花些活力在去拟定一份全新升级的。下边大家来共享一份每个企业职工福利...
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2021-03-09
延展性褔利又称之为自助餐厅式褔利,或延展性褔利方案(flexiblebenefitprogram)。是一种不同于传统式移动式褔利的新职工福利规章制度。职工能够从公司所出示的一份列有各种各样褔利新项目的“莱单”中随意选择其所...
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2021-03-09
聚焦点2015两会女士职工福利提议:北京市人民代表提议女士产假延长至三年 夜里经常晚上起夜,大白天准时工作,商品只有丢给老年人或家庭保姆照顾……它是绝大多数暑假女士生完孩子遭遇的现况。市人大代表、北京...
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2021-03-09
“京沪线广佛”四地大学本科大学毕业生薪水,广州市最少。近日公布的《2010中国薪酬白皮书》表明,本科毕业生广州市均值薪水为216一元,比上海市少了五百元。该市场研究报告由正略钧策商业服务大数据中心对1000好...
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新年福利正成为组织洞察与文化建设的载体
2025-12-12
发得轻松,收得欢喜:打造高满意度的新年福利闭环
2025-12-12
从年货到年愿:让新年福利承载更多组织温度
2025-12-12
福利不“内卷”,关怀才有效:企业如何聪明地过好年
2025-12-12
员工不说,但平台知道:隐藏在福利数据里的人心密码
2025-12-12
新年福利进入体验时代:温度、效率与个性缺一不可
2025-12-12
当福利会“思考”:AI+平台如何读懂员工真实需求
2025-12-12
一键发放,千人千面:智能平台如何赋能年终关怀
2025-12-12
从成本项到人才资产:重新定义企业新年福利
2025-12-12
数据驱动的温暖:新年福利如何做到既精准又走心
2025-12-12