0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-03-11
在寻找工作中后实习期工作中一段时间如果企业不发工资该怎么办?这类状况有有关法律法规么?在这里文中将给你详细介绍劳动法中对这类状况的有关要求。实习期不发工资该怎么办由劳动者行政机关勒令时限付款劳务报酬、...
查看详情
2021-03-11
用人公司欠薪赔偿费怎么计算用人公司欠薪的赔偿费是要分状况测算的。假如企业在要求時间内不付款薪水,则要加发放工资酬劳25%的赔偿费;假如企业在劳动者行政机关时限内仍不付款薪水,则要按额度50%之上100%下列的...
查看详情
2021-03-11
一、加班加点工资扣税吗?测算加班费收益做到5000的缴税起始点就必须缴税了 个人所得税的缴税扣缴义务人,既包含住户缴税扣缴义务人,也包含非居民缴税扣缴义务人。住户缴税扣缴义务人承担彻底缴税的责任,务必...
查看详情
2021-03-11
在我国法律法规为能够更好地维护保养女职工合法权利,对处在独特期的女职工给与尤其的维护。法律法规女职工独特期就是指什么限期呢?法律法规给与女职工哪些的维护?为您做以下详细介绍。(1)生理期女工在生理期严...
查看详情
2021-03-11
网民提出问题: 律师解答::加班费应当如何计算,加班费的数量如何确定?加班费的证明责任是啥?双休日日加班费要求有什么
查看详情
2021-03-11
一、新春佳节加班费的计算方式是啥2013年12月,国务院公布有关改动《全国年节及纪念日放假办法的决定》,新改动的方法强调:将第二条第二项改动为:“(二)新春佳节,放假了三天(阴历正月初一、初二、初三)”其他四...
查看详情
2021-03-11
假设某职工的薪水每日是一百元,十一国庆加班加点了,依照国家规定要付款职工300%的加班费,为300元,再再加上原来的一切正常薪水一百元,该职工十一国庆加班加点的全年收入为:一百元300元(3倍加班费)=400元...
查看详情
2021-03-11
用人公司欠薪该怎么办?员工能够根据什么合理合法的方式追讨自身的薪水?针对社会发展上经常会出现的欠薪的状况,很多人采用了极端化的处理方法,实际上事儿的处理是有更强的方法。下边我们一起看一下那在被欠薪时...
查看详情
2021-03-11
(一)劳动监察中队针对接到的检举和举报会如何解决? 劳动监察中队接到检举、举报后有支配权开展调研和当场查验,并在60个工日内作出处分决定。 一、对依规理应遭受行政许可的,依规做出行政许可...
查看详情
2021-03-11
逢年过节的情况下,要求放假了,可是有时企业会规定加班加点,这就涉及到加班工资得难题了,那麼時间中加班工资要怎么计算呢?文中将详解有关加班工资得难题。 加班费应依照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规...
查看详情
提升员工福利的培训方法(如何通过培训提升员工福利和满意度)
2026-02-06
餐费入员工福利,提升企业吸引力(如何将餐费纳入员工福利体系)
2026-02-06
员工福利慰问制度:提升员工满意度的关键(如何制定有效的员工福利慰问制度以增强团队凝聚力)
2026-02-06
企业福利:从制度保障到人心凝聚
2026-02-06
员工福利开的专票能抵扣吗?(员工福利发票是否可以用于增值税抵扣)
2026-02-05
珠海高新区合同制员工福利详解(珠海高新区合同制员工福利政策与待遇分析)
2026-02-05
所有员工福利都要计提吗?(员工福利是否需要计提及会计处理方法)
2026-02-05
员工福利与薪酬的关系解析(如何平衡员工福利与薪酬以提升企业竞争力)
2026-02-05
酒店员工福利优化的意义与价值(提升酒店员工满意度与企业竞争力的策略)
2026-02-05
员工福利费额度解析与优化策略(如何合理规划员工福利费额度提升企业竞争力)
2026-02-05