0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-03-29
为确保员工以及家庭主要成员的基本上日常生活,维护保养员工的合法权利,推动社会公平和是社会经济发展,依据《劳动法》等相关法律法规要求,融合我国具体特制订《甘肃省最低工资暂行规定》,详尽內容以下:2018年...
查看详情
2021-03-29
依据江苏病假工资有关要求,我国员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤事故诊疗的,在停工留薪期内,原薪水薪资福利不会改变,由所属单位按月付款,实际要求以下:2018江苏病假工资要...
查看详情
2021-03-29
依据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅对于新春佳节、清明时节、五一节、十一国庆四个关键国家法定假日,执行七座(包含七座)下列小汽车高速路免费通行的现行政策,不包括中秋佳节。2018年中秋佳节高...
查看详情
2021-03-29
2018年中秋佳节加班加点工资怎么算?加班加点算几日?2018年的中秋佳节与礼拜天连休三天,其中9月22日至9月23日,加班费是平常薪水的二倍;在中秋佳节当日9月24日,加班费是平常的三倍。立刻迈入中秋佳节了,中秋...
查看详情
2021-03-29
九九重阳节是法定节假日吗?国家法定假日是哪几天?九九重阳节并不是法定节假日,重阳节又称重九节、晒中秋,为每一年的阴历9月初9,我国传统民族节日之一。依据国务院办公厅下达的《全国年节及纪念日放假办法》要...
查看详情
2021-03-29
放假了是每一个人都希望的,放假了代表着能够放轻心身。那麼法定节假日是指什么?双休日日是否算节假日日?法定节假日加班费如何计算?双休日日从哪一年逐渐的?法定节假日加班加点能够补休吗?我国法定节假日有什...
查看详情
2021-03-29
2018年十一国庆加班加点的,前三天法定节假日工作企业应当按日工资3倍付款加班工资,并不可以补休冲抵,10月4日至7日加班加点的,可挑选给员工分配调休或不少于自己日工资的200%付款加班费。2018年十一国庆加班费...
查看详情
2021-03-29
为了更好地庆贺新中国的成立,在我国要求每一年的10月1日为十一国庆,也是国家规定的国家法定假日,那麼2018年十一国庆国家规定放假几天呢?十一国庆加班加点工资怎么算?2018年十一国庆高速免费吗?文中详解。201...
查看详情
2021-03-29
十一国庆来临,另外也迈入了十一黄金周,很多人会借着七天暑假全家老小出行,而现如今已普遍普及化的小汽车就变成大伙儿优选的交通出行专用工具。那麼今日我就给你梳理,2018年十一国庆高速路完全免费时刻表。2018...
查看详情
2021-03-29
法律规定节假日加班,加班加点后薪水应当怎么计算一直全是许多阅读者关心的难题。也是公司与职工非常容易造成劳务纠纷的地区。可以看就国家法定假日工资核算难题我为大伙儿产生的详尽解释。法定节假日工资核算要求...
查看详情
提升员工福利的培训方法(如何通过培训提升员工福利和满意度)
2026-02-06
餐费入员工福利,提升企业吸引力(如何将餐费纳入员工福利体系)
2026-02-06
员工福利慰问制度:提升员工满意度的关键(如何制定有效的员工福利慰问制度以增强团队凝聚力)
2026-02-06
企业福利:从制度保障到人心凝聚
2026-02-06
员工福利开的专票能抵扣吗?(员工福利发票是否可以用于增值税抵扣)
2026-02-05
珠海高新区合同制员工福利详解(珠海高新区合同制员工福利政策与待遇分析)
2026-02-05
所有员工福利都要计提吗?(员工福利是否需要计提及会计处理方法)
2026-02-05
员工福利与薪酬的关系解析(如何平衡员工福利与薪酬以提升企业竞争力)
2026-02-05
酒店员工福利优化的意义与价值(提升酒店员工满意度与企业竞争力的策略)
2026-02-05
员工福利费额度解析与优化策略(如何合理规划员工福利费额度提升企业竞争力)
2026-02-05