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2017年国家规定的国家法定假日是哪几天？
2021-03-24
2017年国家规定的国家法定假日是哪几天？依据《全国年节及纪念日放假办法》要求，国家法定假日分三种，一种是全体人员中国公民放假了的传统节日，一种是一部分中国公民放假了的传统节日及节日，第三种便是少数名族...
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新劳动法辞退职工有什么要求？怎样赔付？
2021-03-24
新劳动法辞退职工有什么要求？被辞退后能够得到什么赔付？依照劳动法规定消除劳动合同书的，提早30天通告不需付款赔偿金，沒有提早通告的付款一个月薪水的赔偿金，但依据解雇缘故不一样，赔付的方法是不一样的。辞...
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2016年《工资支付暂行规定》_劳动合同法工资支付要求
2021-03-24
工资支付政策法规的执行，确保员工能在法律法规的维护下得到劳务报酬，为维护保养员工一切正常扣除劳务报酬，并标准用人公司的工资支付个人行为，社会保障部依据《劳动法》制订了《工资支付暂行规定》。文件目录《...
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2017年我国国家法定假日有几日？
2021-03-24
依据现行标准在我国《全国年节及纪念日放假办法》要求，全体人员中国公民放假了的国家法定假日一共有11天，在其中包括元旦节、新春佳节等，国家法定假日是依据各中华民族的习惯性或留念规定，统一要求用于庆贺及休...
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2017年新劳动法辞退职工怎样赔付？
2021-03-24
2017年新劳动法中有关辞退员工赔偿要求有什么？赔偿多少钱？赔付额度也是如何计算？坚信许多员工都关注这种难题，因此大家对于此事开展了梳理表明，便于员工掌握并维护保养自身的合法权利。新劳动法辞退赔偿与现行...
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2017年过年放假补休分配时刻表
2021-03-24
国务院关于2017年新春佳节放假时间表早已发布，2017年1月27日至2月2日放假了补休，共7天，期内小汽车高速路完全免费，1月27日起前三天加班加点，按三倍工资计发，其他四天加班加点，可调休或按二倍薪水计发。2017...
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2017年新劳动法有关病假工资要求
2021-03-24
依据在我国劳动合同法、社保法和工资支付规章要求，员工因病症或非因工负伤后，公司准许停止工作开展看病歇息期内，不但能够享有医保工资待遇，并且用人公司必须依照标准规定向员工付款病假工资。2017年我国新劳动...
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2016关于劳动仲裁协商仲裁法全文(法律条文)
2021-03-24
因确定劳务关系、劳动合同书、辞职、上班时间、歇息请假、社保、褔利、学习培训及其劳动防护、劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等难题产生异议的，均适用《劳动争议调解仲裁法》。我国关于劳动仲...
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劳动人事异议审理范畴有什么？
2021-03-24
劳动人事异议审理范畴有什么？劳动者、人事部门异议由劳动者合同履行地或是用人公司所在城市的仲裁委员会所管，仲裁委员会理应发布其管辖范畴，所管等级不确立的，由县（市、区）监察委员会所管。劳动人事异议审理...
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社会保障卡便是医疗保险卡吗？都有哪些差别？
2021-03-24
社会保障卡便是医疗保险卡吗？实际上社会保障卡并并不是医疗保险卡，但社会保障卡具备医疗保险卡的作用，现阶段在我国全力实行的社会保障卡包含医疗保险卡及金融业作用，群众能够持社保卡办理就诊购买药品、医疗保...
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