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有关严禁应用临时工要求（伤害与惩罚）
2021-03-31
在我国对不法招收没满16周岁未成年，或招收已满16周岁未成年从业太重、有害、危害等伤害未成年身体健康的劳动者或是危险作业的，由劳动和社会保障部门行政强制执行并处罚；情节恶劣的由市场监督管理管理方法单位注...
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广东工资支付规章_广东省人大公示第41号
2021-03-31
与旧规章对比，新《广东省工资支付条例》在应用领域、管理方法单位、解决基本建设行业拖欠工资、工资支付专用存款账户、创建拖欠工资紧急资金规章制度等层面干了增加或是删剪，实际规章以下：广东工资支付条例全文...
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雇佣童工如何惩罚？检举临时工需要什么直接证据？
2021-03-31
依据法律法规，用人公司不法招收没满16周岁的未成年的，由劳动者行政机关行政强制执行，惩处处罚；情节恶劣的，由市场监督管理管理方法单位注销企业营业执照。情节恶劣的则按照《中国刑法》判罪惩罚。雇佣童工处罚...
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什么叫最低工资标准规范？最低工资标准规范包含哪些？
2021-03-31
最低工资标准规范指员工在法律规定上班时间或依规签署劳动合同书承诺上班时间内出示一切正常劳动者服务项目前提条件下，用人公司依规应付款的最少劳务报酬，最低工资标准规范是由政府部门根据法律明确的，最低工资...
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员工福利服务平台：8种完善情商智商助HR横纵初入职场
2021-03-31
彭松：8种完善情商智商助HR横纵初入职场在职人员场中，做为HR的您是不是有：跟朋友难以沟通交流或不知道怎样与朋友开心协作?跟领导没法沟通交流乃至是不理不睬?朋友善心提建议，反倒遭受您提出质疑?……例如类的难...
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员工福利服务平台：共享是最好是的学习培训
2021-03-31
在网络时代，信息内容爆发，升級迭代更新，专业知识升级速率很快。怎样提高自己的行动力，融合工作能力，是每一个初入职场人员务必把握的专业技能。提高员工的行动力，也是一个企业迅速发展趋势存活的关键压根。那...
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员工福利服务平台：不必使业绩考核沦落方式
2021-03-31
您如何对待绩效考核管理，您便会怎么操作它，换句话说，您的绩效考核管理水准决策了您的操作思维路。其一般的展现方式为：1)认为由人事部对员工开展考评，原因是这自身便是HR的工作中。2)认为创立专业的绩效考评工...
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员工福利服务平台：性格内向，也是一种竞争能力
2021-03-31
你是一个不爱说话的HR吗?是否也曾经历下列那样的历经?儿时由于不爱说话，在亲朋好友眼前不容易甜甜的叫叔叔阿姨，让爸爸妈妈丢面子?学生时代，是否由于怯懦害怕与同学教师沟通交流，亲密接触?工作中后，在职人员在...
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员工福利服务平台：HR新手怎么才能升职
2021-03-31
HR小伙伴们：您了解进到初入职场后人和人之间的差别是怎样造成的吗?您搞清楚挑选路面的必要性吗?……实例：小杨和小赵同大学毕业一所本科大学HR技术专业，在挑选学生就业时，小杨挑选了一份工资待遇高的企业，出任...
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员工福利服务平台：在HR初入职场中、该类人终究会淘汰被淘汰
2021-03-31
初入职场中，HR工作人员也不期待发生出错，一旦做不对事，就不必逃避责任，不然您终究会淘汰被淘汰。殊不知，日常生活，给自己的不正确极力辩解的HR却数不胜数，她们认为那样会把义务推得一干二净，能够保护自身“...
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