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2021-03-29
2018年贵州最低工资标准规范并未调节,现阶段实行2017年公布规范,因此贵州省现行标准最低工资标准规范为一类区1600元/月,二类区1500元/月,三类区1400元/月;自然我会高度关注贵州省最低工资标准转变。2018年贵...
查看详情2021-03-29
员工病假工资要求是啥?劳动合同法对病假工资是怎么要求的,病事假日数如何明确?病事假工资怎么算?有关企业员工病假工资付款的要求,我国方面有两个要求,下边由我为大伙儿做详解。劳动法病假薪水要求1、员工生...
查看详情2021-03-29
最低工资标准是为了更好地维护员工的基本上日常生活,在员工出示一切正常劳动者的状况下强制性要求用人公司必不可少付款给员工的最低工资标准酬劳,那麼最低工资标准包含哪几个一部分?又不包括哪几个一部分呢?包...
查看详情2021-03-29
为确保员工以及家庭主要成员的基本上日常生活,维护保养员工的合法权利,推动社会公平和是社会经济发展,依据《劳动法》等相关法律法规要求,融合我国具体特制订《甘肃省最低工资暂行规定》,详尽內容以下:2018年...
查看详情2021-03-29
依据江苏病假工资有关要求,我国员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤事故诊疗的,在停工留薪期内,原薪水薪资福利不会改变,由所属单位按月付款,实际要求以下:2018江苏病假工资要...
查看详情2021-03-29
依据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅对于新春佳节、清明时节、五一节、十一国庆四个关键国家法定假日,执行七座(包含七座)下列小汽车高速路免费通行的现行政策,不包括中秋佳节。2018年中秋佳节高...
查看详情2021-03-29
2018年中秋佳节加班加点工资怎么算?加班加点算几日?2018年的中秋佳节与礼拜天连休三天,其中9月22日至9月23日,加班费是平常薪水的二倍;在中秋佳节当日9月24日,加班费是平常的三倍。立刻迈入中秋佳节了,中秋...
查看详情2021-03-29
九九重阳节是法定节假日吗?国家法定假日是哪几天?九九重阳节并不是法定节假日,重阳节又称重九节、晒中秋,为每一年的阴历9月初9,我国传统民族节日之一。依据国务院办公厅下达的《全国年节及纪念日放假办法》要...
查看详情2021-03-29
放假了是每一个人都希望的,放假了代表着能够放轻心身。那麼法定节假日是指什么?双休日日是否算节假日日?法定节假日加班费如何计算?双休日日从哪一年逐渐的?法定节假日加班加点能够补休吗?我国法定节假日有什...
查看详情2021-03-29
2018年十一国庆加班加点的,前三天法定节假日工作企业应当按日工资3倍付款加班工资,并不可以补休冲抵,10月4日至7日加班加点的,可挑选给员工分配调休或不少于自己日工资的200%付款加班费。2018年十一国庆加班费...
查看详情公司员工福利采购平台:创新管理,提升员工幸福感
2025-05-13
公司员工福利采购平台:重塑福利体验,激发团队活力
2025-05-13
公司员工福利采购平台:优化福利体验,激发团队活力
2025-05-13
公司员工福利采购平台:提升员工满意度的新引擎
2025-05-13
公司员工福利采购平台:塑造员工关怀新风尚
2025-05-13
公司员工福利采购平台:打造定制化福利新体验
2025-05-13
公司员工福利采购平台:优化员工福利体验,促进企业和谐发展
2025-05-13
公司员工福利采购平台:提升员工幸福感与企业凝聚力的新引擎
2025-05-13
公司员工福利采购平台:构建员工满意与企业效益的双赢桥梁
2025-05-13
公司员工福利采购平台:打造多元化、智能化福利新体验
2025-05-13