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女工劳动防护要求_国务院办公厅第9号
2021-04-01
《女职工劳动保护规定》是降低和处理女工在劳动者因其生理特征导致的独特艰难，维护女工身心健康，维护保养女工的合法权利而制订；经很多年调整健全，现行政策已由《女职工劳动保护特别规定》（国务院办公厅第619...
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社保和五险一金的差别是啥?哪些人免缴个人社保?
2021-04-01
社保就是指社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险五个保险险种；五险一金即社保中的五险及公积金；因此五险一金和个人社保的关键差别就取决于五险一金多了一个公积金。社保和五险一金的差别一、个人社保与五...
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社会保障卡有什么作用(社会保障卡主要用途与益处一览)
2021-04-01
社会保障卡是由社会保障部统一规划，由全国各地劳动和社会保障部门面向全国发售，用以劳动者和社会保障部各类业务流程行业的集成电路芯片卡(IC卡),当今社会保障卡早已应用于大家日常生活各个领域，今日我就社会保...
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今年五一劳动节放假5天补休日程安排
2021-04-01
依据国务院通告，今年五一劳动节在持续去年五一休假分配的基本上进一步扩展，根据补休再多提升了一天传统节日休假时间，从5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假了补休，共5天。今年五一劳动节补休日程安排今年...
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2020年五一节放假几日?高速免费吗?
2021-04-01
经国务院办公厅准许，现将调节今年劳动节放假通告分配以下：今年5月1日至5日放假了补休共5天；4月26日（星期天）、5月9日（星期六）工作。髙速现阶段全国各地完全免费到6月底，因此五一期内也是免费通行。2020年五...
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2020年五一加班加点工资怎么算?3倍工资有几日?
2021-04-01
2020年五一放假分配是：5月1日--5月5日连放5天，5月1当日应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费，不可以补休等方法替代，2-5号这四天为2倍薪水，详解以下。2020年五一加班加点工资怎么算据统计，2020...
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病假工资如何计算?病事假一天扣要多少钱?
2021-04-01
病假工资的测算主要是依据员工因病请假的长度来测算的,比如不满意一年得话是按自己薪水的40%计发;满一年不满意三年是50%;三年及之上是60%等;病事假一天扣减的花费那就得看你月薪水多少钱了,今日我就跟大伙儿做一个...
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公务员暂行规定_国务院办公厅125命令
2021-04-01
《国家公务员暂行条例》把在我国国家公务员团队的基本建设和管理方法提升到一个新水准，强有力地推动在我国国家公务员团队的工作能力和素养基本建设，进一步促进在我国社会主义社会市场经济体制、社会主义民主、优...
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妇儿利益保障法全篇_主席令第58号
2021-04-01
妇儿利益保障法是一部维护女性利益的法律法规，为在我国人人平等及其一律平等打下基础，女性具有与小伙公平的支配权；我国维护女性依规具有的独特利益，不断完善对女性的社会保障部规章制度。妇儿利益保障法全篇与...
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女工劳动防护特殊规定_国务院办公厅619命令
2021-04-01
女工劳动防护特殊规定是经中华人民共和国国务院第200次常务会决议根据并实施的，是在我国众多女工经济生活中的一件大事儿，集中体现了党和国家对民生工程的十分重视和对众多女工的巨大关爱。女工劳动防护特殊规定...
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