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员工福利平台：升职加薪必不可少的七个初入职场基本定律
2021-04-26
有些人说沒有经历过初入职场的人，都避而远之是个真真正正的社会人士。初入职场便是一个利益关系盘结的集中地。大伙儿全是为了更好地生活赶到这儿，升职加薪针对每一个初入职场人而言全是最终目标。可是大家也了解...
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员工福利平台：HR招聘面试，要留意的五个层面
2021-04-26
有一些规定是不能犯的，HR要搞清楚，应聘者更要留意，下边这五个层面干万不能犯的不正确。1.故意缺阵收到HR招聘面试的通告，假如你不可以或压根不愿参加，都应当提早一至三天通告另一方。在某一特殊地区或特殊的领...
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员工福利平台：HR如何计算员工流失率
2021-04-26
【如何计算员工流失率?】真分数界定为本月总计在籍总数。总计在籍总数就是指本月以前在籍的员工的数量，它相当于月初员工总数再加上本月新入员工总数，也相当于月末员工总数与本月辞职工作人员总数之和。如：月初3...
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员工福利平台：人力资源管理各岗位专业能力因素表，这种工作能力你具有了没有?
2021-04-26
人力资源管理运营专员①写作水平②方案策划工作能力③HR事情敏感度④沟通协调能力⑤沟通能力⑥计算机操作工作能力⑦数据处理方法工作能力⑧语言表达能力人力资源管理负责人①人力资源管理运营专员的基本能力工作能...
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员工福利平台：培训需求分析剖析的6大方式
2021-04-26
许多人力资源管理培训经理大部分都了解培训需求分析剖析的目地和实际意义所属，为何要开展培训需求分析剖析?第一，能够掌握到企业真正客观性的培训需求分析;第二，节省学习培训成本费;第三，激起员工的自学能力。...
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员工福利平台：软弱无能招聘者的个人行为，你犯了好多个
2021-04-26
根据焦虑不安的招聘面试、考研复试，乃至是考评，这一系列的程序流程走出来，做为招聘者的你能发觉，你认为你所聘请的全是优秀人才，可这种优秀人才却常常不被领导干部认同、不被单位接纳、不被朋友容下，这是为什...
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员工福利平台：HR居然用这般方式 炒了员工
2021-04-26
2017年4月初的一个中午，当HR主管L整理好品牌包提前准备下班了时，生产技术部一个员工走入了L的公司办公室。L见到有员工寻找自己就学会放下手上的品牌包，把员工让到沙发上。问有什么可以帮上的?该员工称2月份的绩...
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法定假日加班费是多少
2021-04-25
单位安排员工加班的，可能是在平时下班之后加班，也有可能是周末或法定节假日加班。而在不同的时间段安排加班的，此时国家规定的加班费标准是一样的。那现实中法定假日加班费是多少呢?要是你不清楚的话，请跟随小...
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计算加班工资有什么方法
2021-04-25
员工在自愿加班的情况下，不可以向单位主张加班工资。但如果是单位在法律规定范围内安排员工加班的话，则加班之后可以索要加班工资。实际计算加班工资的时候有一定的方法，那究竟这里的方法是什么呢?请跟随小编一...
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休息日工资应该怎么算
2021-04-25
一、休息日工资应该怎么算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是，由于劳动者与用人单位相比...
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