0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-05-17
一、拖欠农民工薪水的主要特点根据剖析近一两年托欠民工工资引起的上访者难题,具备下列好多个特性:1、拖欠工资目标大多数是农民工。2、欠薪的企业领域较为集中化,绝大多数都产生在工程建筑和装饰设计领域。3、...
查看详情2021-05-17
对故意拖欠农民工薪水个人行为应列入刑诉法调节范畴现如今社会发展上普遍现象的拖欠农民工薪水的难题来讲,很多人明确提出了要加设“欠薪罪”的提议。确实,这是一个情况严重的社会问题,并且常常引起上访者、跳楼...
查看详情2021-05-17
拖欠农民工薪水现况近些年,因为各界人士对农民工问题的高度重视和政府部门一系列现行政策的颁布,处理拖欠工程款托欠难题获得了显著成果。中国统计局的调研说明:2009年以受聘方式从事的出门民工中,被顾主或企业欠薪...
查看详情2021-05-17
一、劳动合同法的要求在对欠薪的评定上,理应根据法律法规的明文规定来定义“托欠”个人行为依据《劳动法》第50条的要求,薪水理应按月全额付款给员工。因而,工资发放的時间最多为一个月,当月薪水未准时派发即是...
查看详情2021-05-17
最高法院有关案件审理拒不付款劳务报酬刑事案法律适用多个难题的表述《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高法院审理联合会第1567次大会根据,现予发布...
查看详情2021-05-17
留职停薪有什么內容一、申请办理全过程1、员工应明确提出申请书,经企业准许,并签署留职停薪合同书。假如作了留职停薪申请办理,却没经企业准许就自动离职的,企业要按违背工作纪律来做解决。2、留职停薪合同书的...
查看详情2021-05-17
加班工资是员工十分关心的劳动者难题之一。那麼,结合实际,到底什么状况下企业应当向员工付款加班工资呢?实际上,许多企业是不愿意向员工付款加班工资的,因此,她们也是费力了绞尽脑汁,例如:拿过节费来抵...
查看详情2021-05-17
劳务报酬是员工给予劳动者的收益,是劳动合同书的具体内容,也是员工关键的合同书支配权。在签订劳动合同书时,承诺劳务报酬一定要确立、实际,包含确立劳务报酬的法律法规不良影响等相关内容。实践活动中一些...
查看详情2021-05-17
无论是否民工,经常很有可能会碰到老总欠薪,找各式各样的原因没发加班工资或是是扣留本人的薪水这类的情况,尤其是民工,这种无良的老总便会欺压民工不明白抵抗,碰到那样的不发工资的情况,我们要如何消费者...
查看详情2021-05-17
年底双薪也就是大家常说的“十三薪”。年终奖金又是啥?用人公司有关“十三薪”和年终奖金的管理制度制定上,要留意哪三个难题?下面为您一一详细介绍。 第十三个月薪水,也称“...
查看详情节日福利采购平台:从“事务系统”到“价值中枢”的智能进化
2025-09-12
节日福利采购平台:从“流程工具”到“文化触点”的数字进化
2025-09-12
员工福利工会方案提升企业凝聚力(如何制定有效的员工福利工会方案)
2025-09-12
节日福利采购平台:从“执行工具”到“组织共情”的数字纽带
2025-09-12
员工福利措施提升企业竞争力(如何通过完善员工福利措施提高员工满意度)
2025-09-12
节日福利采购平台:从“事务系统”到“价值中枢”的智能进化
2025-09-12
节日福利采购平台:从“流程工具”到“文化触点”的数字进化
2025-09-12
节日福利采购平台:从“事务系统”到“价值中枢”的智能进化
2025-09-12
节日福利采购平台:从“执行工具”到“组织共情”的数字纽带
2025-09-12
节日福利采购平台:从“事务系统”到“价值中枢”的智能进化
2025-09-12