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暑期工打工赚钱上当受骗不给薪水有什么法律法规能够 维护
2021-07-23
暑期工打工赚钱上当受骗不给薪水有什么法律法规能够维护也有一些学员一味坚信从网址、公示栏得到的信息内容，而这种信息内容没有人对其开展核查与核查，造成虚假信息渗入。与此同时，打工赚钱学员与用人公司不签署...
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年底双薪和年终奖金何时派发呢
2021-07-23
年底双薪和年终奖金何时派发呢年底双薪和年终奖金又各有不同，年底双薪是一年拿13个月薪水，到第二年一月务必发，金额固定不动是一月薪水。而年终奖发放時间不固定不动，每一年依据公司经营状况有一定的调节，数量...
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有意托欠民工工资罪
2021-07-23
有意托欠民工工资罪有意拖欠农民工薪水罪实际上便是拒不付款劳务报酬罪，就是指以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令付款仍...
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如何定义加班加点
2021-07-23
一、加班加点的定义及其加班工资付款的前提条件依照现阶段的法律法规加班加点分成三种：平常增加上班时间(平常加班加点)、歇息日分配工作(礼拜天加班加点)和法定节假日分配工作(节日加班加点)。那麼如何明确算得上...
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用人公司欠薪该怎么办及需向谁检举举报
2021-07-23
一、用人公司欠薪该怎么办?在用人公司欠薪的状况下，要先和用人公司商议，假如商议没法处理，则能够根据下列法律法规方式来处理：(1)向本地社会保障监督组织投诉。(2)向本地关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁，...
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用人公司在什么情况才能够 扣发薪水
2021-07-23
用人公司在什么情况才能够扣发薪水1、代缴个人所得税；2、代交社保社保的本人交费一部分和公积金的本人交费一部分；3、执行异议民事判决、判决，以及它起效的裁判文书；4、抵税用人公司的损害。按《工资支付暂行规...
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[文图]三种普遍的招聘面试坐位分配
2021-07-23
创作者：六月雨招聘者和应聘者在招聘面试中的坐位分配意味着着不一样的招聘面试设计风格，会产生不一样的招聘面试“气质”，危害着彼此的当场充分发挥，造成不一样的招聘面试結果。做为招骋官，你一直在招聘面试中...
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把好用工关的四种方式
2021-07-23
工作盛衰，优秀人才为本。它是大伙儿认可的真知。“尊重人才、尊重知识”也做为一种社会道德被大家所接纳。在用工难题上，毛主席以前说过：“政治路线明确以后，党员干部便是决策要素。因而，有方案的塑造大量新党...
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公司选拨优秀人才的六个规范
2021-07-23
公司对优秀人才的渴望早已到瘋狂的程度，但公司必须哪些的优秀人才?对优秀人才考量的规范又是啥?实际上不一样公司、不一样职位对优秀人才的规定也不同样，但对优秀人才的鉴定，关键或是对于一下六点开展。1.文凭文...
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五大性情方式教你招骋好员工
2021-07-23
单纯性重视工作经验的招聘方法在今天好像早已过时。假如你的企业时时刻刻都是在转变，假如你的工作人员必须迅速地融入各种各样新见解，你也就必须掌握并应用文中下列的新见解。哪些的优秀人才合适于你的精英团队？...
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2025-06-20
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