0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-07-29
被企业辞退工资怎么算一、按早已一切正常出勤率日数相对应的工资核算并付款。二、需根据实际情况明确被辞退是不是合理合法及其用人公司是不是必须付款经济补偿/赔偿费。若员工存有法律规定过失,即《劳动合同法》...
查看详情
2021-07-29
一、国家公务员请事假扣工资吗1、工作员请事假全年度总计未超出20天或一次性事假未超出半个月(没有公休节假日日,相同)的,原薪水照发。2、工作员请事假全年度总计超出20天或一次性事假超出半个月的,其超出日数的...
查看详情
2021-07-29
全自动离职有薪水吗5种自动离职有赔偿:以暴力行为、威协或是不法限定人身自由权的方式逼迫工作;未依照劳动合同书承诺付款劳务报酬或是给予工作标准;乱扣或是无端托欠员工薪水;拒不付款员工增加上班时间薪水酬...
查看详情
2021-07-29
工伤事故负伤期内薪水要求依据《工伤保险条例》第三十一条要求:“员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤事故诊疗的,在停工留薪期内,原薪水福利工资待遇不会改变,由所属单位按月付...
查看详情
2021-07-29
请产检假扣工资吗孕检休假扣工资是违背国务院办公厅有关要求的,国务院办公厅颁布的《女职工劳动保护特别规定》明文规定孕期女工在工作時间内开展孕期检查,所需時间记入工作時间,即然记入工作時间就务必计付劳务...
查看详情
2021-07-29
辞职拿不上薪水该怎么办商议不了,申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条我国地区的用人公司与员工产生的以下关于劳动仲裁,可用此方法:(一)因确定劳务关系产生的异议;(二)因签订、执行、变动、消除和停止...
查看详情
2021-07-29
个人欠薪水不给该怎么办一、老总不给发放工资怎么处理1、针对这类违纪行为,非常简单的方式是电話举报到本地工作稽查监督中队,她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理,并勒令其付款托欠的薪...
查看详情
2021-07-29
离职了绩效考核工资能要回家吗能够规定企业付款绩效考核工资。企业不发工资到哪去举报1、向用人公司所在城市的劳动局投诉。2、向用人公司所在城市的工作仲裁委举报。员工在欠薪的消费者维权中特别注意:1、要确定...
查看详情
2021-07-29
企业以债务折抵员工工资合不合理合法合理合法。最先,企业以债务折抵员工的薪水归属于债务转让。债务转让就是指合同书被告方将其合同书的支配权所有或一部分地出让给第三人。企业与别人根据做生意相处所造成的债务...
查看详情
2021-07-29
辞职后薪水没发怎么办理一切正常申请办理了离职流程,但企业不发工资的解决方法:1.先寻找企业人力资源部和财务部,持离职证明书文档规定派发实发而未发的薪水。2.若企业蛮不讲理不付,须持有关证明文件(身份证件...
查看详情
元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-21
元旦员工福利采购:以心意为礼,以尊重为核
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发福利”到“传心意”的温暖升级
2025-11-21
元旦员工福利采购:以精准关怀,开启温暖新岁
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一颗心”的温情实践
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“统一发礼”到“精准暖心”的管理升级
2025-11-21
元旦员工福利采购:以心为本,让关怀精准抵达
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“统一发放”到“个性关怀”的温暖升级
2025-11-21
让每位员工都被“看见”:新时代元旦福利采购之道
2025-11-21