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2021-03-01
许多公司都是按商场顶尖水平的某个百分比来设定薪资规模,比方80%,这样既能保证公司的薪资水平有必定竞争力,也不至于让公司承担太大的本钱。可是,当时的商场需求和薪酬调研不足以成为公司付薪的指南,由于它反...
查看详情2021-03-01
怎么才能让职工像老板相同工作呢?信赖这是许多老板们的愿望。麦考德以为,假如你想让职工像老板、像高层管理者相同工作,那么你就要培育他们的高层管理者的视野,让一切职工都清楚公司的事务是怎么运转的。在奈飞...
查看详情2021-03-01
越来越多的人把职工福利当作一个公司是否具备竞争力的衡量标准。乃至,福利战役已经激化到了一个荒唐的程度。咱们都在比拼是不是有更好吃的食堂,更完善的健身房,更好的游乐设备,以及带薪年假,商业保险,乃至医...
查看详情2021-02-26
根据《国家税务总局关于企业薪酬薪金及员工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规则:“三、关于员工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规则的企业员工福利费,包含以下内容:(一)尚未实施别离办社会...
查看详情2021-02-26
职工福利管理制度准则第一章 总则第一条:为规范公司福利管理准则,使福利管理作业更加科学合理化,特修订此准则。第二条: 本准则适用于公司总部和部属各门店一切正式职工及试用职工。第三条:本准则由培养处人力资...
查看详情2021-02-26
依据《国家税务总局关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规则,关于员工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规则的企业员工福利费,包含以下内容:(一)没有实施别离办社会功能的...
查看详情2021-02-26
《财政部关于企业加强员工福利费财政办理的通知》(财企[2009]242号)规则:一、企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工薪酬、奖金、津贴、纳入薪酬总额办理的补助、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费...
查看详情2021-02-26
列支福利费,就是把福利费分摊了,一般情况下,是先计提费用,在结算。这题只是先付出费用,在分摊。举例说明:本月应付福利费504000元,其中出产工人的福利费429800元(A产品出产工人229600元,B产品出产工人2002...
查看详情2021-02-26
在生活中,职工选择公司时职工福利待遇是重要因素,职工对福利的改善越来越受重视。职工福利待遇:1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规则各类企业有必要为职工供给的社会...
查看详情2021-02-26
年冬岁末,又到了年终采购年货的时节。辛苦了一年,公司企业单位总要采购一些年货礼品作为福利犒劳职工一年的支付;奔跑了一年,我们需要回家团圆,一盒年货也必不可少。 做礼品福利这么多年,看到过由于挑选礼品...
查看详情员工福利采购:从执行到战略的智慧跃迁
2025-08-01
员工福利采购:从执行到战略的智慧跃迁
2025-08-01
员工福利采购:从执行到战略的智慧跃迁
2025-08-01
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2025-08-01
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2025-08-01
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2025-08-01
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2025-08-01
员工福利采购:从执行到战略的智慧跃迁
2025-08-01
员工福利采购:从成本控制到价值创造的战略升级
2025-08-01
员工福利采购:从传统采买迈向智慧化供应链管理
2025-08-01