0755-86212290
工作日 9:00-18:00
关于薪酬福利管理的几个问题,每一个都值得思考
2021-12-03
只要你和一家公司的HR谈薪酬福利设计，他们的脸就不会很好看。因为薪酬福利设计与金钱密切相关，薪酬福利设计实际上是钱的设计，所以薪酬福利设计变得非常微妙。薪酬福利设计是整个企业人力资源管理体系中最重要的...
查看详情
-
-
超八成企业会为员工提供员工体检福利
2021-12-03
近年来，越来越多的企业开始关注员工健康管理，配备员工体检福利已成为普遍趋势。企业福利平台指出，80%以上的企业将为员工提供体检福利，其中66%为全体员工提供，16%为部分员工提供，只有18%的企业不为员工提供体...
查看详情 -
科学合理的薪酬福利管理该如何设计呢?
2021-12-02
科学合理的薪酬福利体系可以鼓舞人心，振奋士气。相反，如果薪酬福利体系设计不当，会影响企业生产经营的方方面面，甚至优秀人才也会跳槽离职。因此，企业管理中涉及薪酬福利体系设计的一切都是高度敏感和重要的。...
查看详情 -
企业老板满意、员工喜欢的员工福利长什么样?
2021-12-02
80后、90后，甚至00后，都在职场上成为主角。除了工资，他们还关心你能给他们提供什么样的额外员工福利。那么，老板对员工喜欢的员工福利满意呢？先看员工福利的未来趋势。使用让员工自己选择的员工福利。例如，根...
查看详情 -
企业薪酬福利管理及设计中宽带薪酬是个专有名词
2021-12-01
在企业薪酬管理和设计中，宽带薪酬是一个专有术语，其最重要的特点是压缩水平，扩大各级对应的薪酬范围，形成新的薪酬管理体系和操作流程。什么是宽带薪酬？宽带薪酬是指多个薪酬水平和薪酬变动范围的重组，从而成...
查看详情 -
很多公司给员工提供企业福利,而不是现金
2021-12-01
制定企业福利政策不仅是人力资源部门的工作，也是企业发展的催化剂。考虑到新一代逐渐成为职场主角，你的公司也可能需要重新设计企业福利。先看看别人公司流行的福利项目。除了给员工个人公司福利外，别忘了激励家...
查看详情 -
公司福利平台：薪酬管理中的常见误区
2021-11-30
在企业实际的薪酬管理实践中，经常会遇到很多操作不规范的地方。一方面，不能达到降低劳动力成本的目的；另一方面，也会引起不必要的劳动争议。公司福利平台基于人力资源管理服务经验，总结了薪酬管理中常见的误区...
查看详情 -
企业福利一直是HR的关注重点
2021-11-30
企业福利一直是人力资源的重点。企业福利有多重要？从每年春节、中秋节、端午节等传统节日到员工生日、入职体检、入职纪念...创业公司HR不懂企业福利分析，离被裁不远！朋友圈的公司福利大赛一直比节日本身更精彩...
查看详情 -
企业福利平台：员工招聘六大常见薪酬问题及谈判技巧
2021-11-29
企业在招聘外部人员时，总是无法避免谈论薪酬问题。如果HR看欢某个人才，却卡在薪酬谈判的门槛上，该怎么办？以下是公司福利平台带来的员工招聘六大常见工资问题和谈判技巧，希望能给HR带来一些启发。1.申请人想要...
查看详情 -
企业员工福利是什么?为什么企业会为员工提供福利?
2021-11-29
企业员工的福利是什么？企业为何为员工提供福利？如果一个企业提供足够好的员工福利，实际上是员工和企业的双赢局面。不同背景的人对这个话题的解读是完全不同的。作为一名专业人士，更多的观点是，企业福利不是一...
查看详情
最新资讯
-
新年员工福利：表达公司对员工的关怀与尊重
2023-12-01
-
新年员工福利：让员工在冬季感受温暖
2023-12-01
-
新年员工福利：表达感谢与激励并重
2023-12-01
-
企业还可以为员工提供各种实物福利
2023-12-01
-
最常见的福利是加薪和年终奖金
2023-12-01
-
公司可以提供现金福利，例如年终奖金、礼品卡或加薪
2023-12-01
-
新年福利旨在感谢和激励员工
2023-12-01
-
新年福利：表达公司关怀，提升员工凝聚力
2023-12-01
-
如何选择合适的春节员工福利采购平台？
2023-12-01
-
探讨春节员工福利采购平台的优势及其对员工和企业的双赢影响
2023-12-01
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号