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企业福利平台：四天工作制适合所有员工吗？
2022-12-19
最近，英国的一个“试验”引起人们的注意。据英国媒体报道，自6月6日起，英国开始实施世界上最大的一周四天工作制试点活动，来自各行各业的3000多名员工参加。这个测试持续了半年“100：80：100”模式发展，即工资...
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弹性福利平台：“00后整顿职场”成热议？
2022-12-14
西安某公司在招聘岗位详情中写道，“在任何情况下都不能做不利于公司的事，更不能起诉公司，做不到请远点。”在这方面，公司经理表示，我见过太多这样的人来纠正工作场所，员工和企业站在不同的利益角度，不能说谁...
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企业可以通过这种“软福利”助力企业福利
2022-12-13
现在越来越多的企业管理者意识到员工福利在员工工作中的重要作用，但在具体实施过程中存在模式固化、难以满足员工需求、成本高、福利预算有限等问题，HR处理起来既费时又费力。泛员网建议，企业可以采取以下方法，...
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企业福利平台：“关爱员工”是一种与员工相处的哲学
2022-12-12
在大型企业中，往往有无法留住人才的领导者，尤其是在经济形势不好的时候。在一些企业案例中，领导者只将人才的选拔和保留与工资水平挂钩。当经济形势良好，工作机会多，人才选择丰富时，领导者通常会提供良好的工...
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春节福利给员工发什么礼品好？企业热衷的三种方案！
2022-12-09
春节给员工发福利时，HR即将面临巨大的工作压力。那么，春节福利给员工送什么礼物呢？我们为企业推出的三种春节福利方案，玩法不同，帮助企业解决福利问题，提高福利管理效率，降低福利管理效率HR采购压力。（一）...
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员工福利平台有什么优势？
2022-12-09
企业依托员工福利平台积分福利管理平台，实现福利采购→分发→监控→反馈一站式管理也可以应用于各种组织文化建设场景，如传统节日福利、员工关怀福利、员工激励福利等。员工获得积分后，可在企业专属福利商城自由...
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薪酬福利制度制订的步骤
2022-12-08
以下是薪酬福利管理的介绍：薪酬定义：指员工为企业提供劳动所获得的各种货币和实物报酬的总和。制定薪酬福利制度的步骤:1.制定薪酬策略；2.工作分析；3.薪酬调查；4.薪酬结构设计；5.薪酬分类和定薪；6.薪酬制度...
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春节给员工发福利，哪些春节礼品比较合适？
2022-12-07
春节是中华民族最传统的节日，对每一个公民都有着特殊的意义。在春节期间，人事部对员工的春节福利投入了大量的精力，这既是对员工的一种激励和关怀，也是对企业文化的一种归属感和认同。在疫情影响和市场环境低迷...
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为什么员工福利收效褒贬不一?
2022-12-07
员工福利现在是各大企业吸引人才的常用手段之一，但为什么员工福利的效果褒贬不一呢？有些企业花了很多钱给员工发福利，但总是达不到预期的效果，就像种渠道发通知一样，但员工还是看不到。可以想象，各部门的员工...
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员工福利包括现金、实物、带薪休假以及各种服务
2022-12-06
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。简介：员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人...
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