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2022-07-14
近年来,为了吸引更多优秀人才,许多互联网企业创造了各种员工福利礼品的创意,新思想源源不断地涌现出来。员工福利礼品不再局限于仅仅发送给员工的福利,而是开始成为企业吸引人才的手段之一。员工福利礼品的形式...
查看详情2022-07-13
玛氏公司作为百余年民营家族企业,旨在通过提供丰富的产品和服务,为人们和宠物创造一个充满美好世界。截至目前,玛氏公司业务覆盖80多个国家和地区,营业额超过350亿美元,其品牌包括M&M’s.士力架.德芙.宝路...
查看详情2022-07-13
在当前全国疫情肆虐的时候,员工关怀作为企业管理中不可或缺的一部分,越来越重要。员工关怀的意义不仅在于企业对员工的关怀,更在于增强员工对企业的认同感和归属感,增强企业凝聚力,降低员工离职率,最终实现企...
查看详情2022-07-12
大中型企业人力资源部门永远绕不开一个话题,每逢各种重要节日,给员工送什么礼物福利。一方面,HR往往吃力不讨好,员工们口难调,抱怨多了。另一方面,毕竟福利好不好,企业能不能留住核心人才,企业自身在市场上...
查看详情2022-07-12
如今企业越来越重视员工福利的执行,那么HR从哪些维度可以考虑制定员工福利方案和预算?维度一:员工个性化需求方案:通常个性化员工福利方案。“三高”,分别是“高选择率”,“高预算”和“高偏好性”。其中:高...
查看详情2022-07-11
人往高处走,企业不仅要靠高薪留住优秀员工,还要有完善的员工福利制度。如何吸引和留住优秀人才是企业的关键。以下是企业如何做好员工福利的建议。许多小企业主错误地认为他们无法提供利益。然而,虽然没有收入可...
查看详情2022-07-11
现代社会,Z时代的年轻人已经成为主流的人力资源。在选择企业时,他们不仅关注企业提供的工资,而且企业福利也是重要的考虑因素之一。企业福利的质量可以直接影响他们的工作热情,甚至影响他们的停留。这样,企业...
查看详情2022-07-08
相信很多企业都会遇到这样的问题:企业为员工提供优质的福利方案,却无法得到员工的充分支持和认可。企业的福利成本逐年增加,但在固定福利模式下,员工很难意识到这种隐性成本。企业在福利方面花费了大量时间,但...
查看详情2022-07-08
目前,员工体检已成为最常见的企业福利之一。基本上,每个企业都会为员工安排年度体检。员工体检包括哪些项目?员工体检项目一般有常规检查.血常规.尿常规.B超检查.内外科.心电图.妇科.X检查等。常规检查:包括血...
查看详情2022-07-07
企业福利对吸引人才非常重要。与工资相比,奖金满足了员工的单方面需求,福利在满足员工多方面、多层次需求方面发挥着重要作用。那么员工福利的内容是什么呢?企业应如何制定员工福利计划?一、吃首先回忆一下,当...
查看详情【重磅公告】管理层及优秀员工年度福利政策通知(全面解析管理层与优秀员工专享福利提升计划)
2024-09-30
中华全国总工会详解员工福利发放政策(深入探讨中华全国总工会员工福利发放的具体实践与标准)
2024-09-30
创意命名:打造吸引人的员工福利栏目标题(员工福利栏目命名策略与最佳实践案例分析)
2024-09-30
定制员工福利开支报告模板指南(优化企业成本与员工满意度:员工福利开支报告模板详解)
2024-09-30
员工福利与安全生产费用界定探讨(解析员工福利是否应纳入安全生产费用范畴)
2024-09-30
揭秘养生行业:打造专属员工福利的奥秘(深度解析养生企业如何构建高效健康员工福利体系)
2024-09-30
福利平台:个性化关怀的展现
2024-09-30
公司福利平台:构建员工幸福生活的桥梁
2024-09-30
公司福利平台:打造温馨职场,赋能员工成长
2024-09-30
公司福利平台:构建员工幸福与企业发展的桥梁
2024-09-30