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员工福利的历史变迁是怎样的？
2023-02-10
“福利”二字，在中国也是古已有之的。东汉末年的哲学家仲长统批评时政的文章中，就有“奸人擅无穷之福利，而善士挂不赦之罪辜”的谠论。按具体的语境来说，这里的“福利”就是指的幸福和利益。1996年出版的《现代...
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福利plus|浪漫“心”引力，用心送“你”
2023-02-09
福利plus|浪漫“心”引力，用心送“你”
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企业福利平台：如何提升员工活力度?
2023-02-08
我们大家也许都看过或经历过这样一个场景，员工在入职一家公司前富有激情，充满期待，畅想未来，一开始工作积极主动，才思泉涌，但是没过几个月就慢慢失去了这股冲劲，于是开始寻找各种借口让自己不要“太累”，不...
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福利对员工的激励作用体现在哪里？
2023-02-07
由于大环境的影响，越来越多的企业无法在薪资上形成有效的竞争力，于是越来越多的企业开始将员工激励瞄准福利计划的设计和实施，这时员工福利计划的制定就需要考虑：如何在有效控制福利成本的前提下，尽可能提高员...
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制定弹性福利计划，满足员工不同需求
2023-02-06
为提升企业员工福利，结合日益多变的环境和与日俱增的竞争，企业必须更多地去考虑和关心员工的多层需求，今年诸多企业都开始了“降本增效”，因此，如何优化企业福利项目，加强企业员工福利管理激励员工，已经成了...
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福利plus|预祝大家元宵节快乐
2023-02-03
福利plus|预祝大家元宵节快乐
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那些互联网大厂丰富多彩的福利安排
2023-02-03
福利竞赛，一向是“最佳雇主”们的核心标配和典型标准，从一日三餐奢华不简单，到无限畅饮吃拿下午茶，再到婴儿日托无干扰、父母关怀四件套……花样百出，不一而足，赚足了路人甲乙丙丁羡慕嫉妒的眼睛。而今年以来...
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弹性福利方案的激励性体现
2023-02-02
员工激励是企业管理的重要职能，但许多企业激励措施使用不当，不能激发员工的积极性。如果使用加薪来激励员工，它确实可以在短时间内带来强烈的鼓励效果，但工资是非弹性的，很容易上升，也不容易下降。一旦员工习...
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企业在弹性福利实施中存在的问题
2023-01-31
如今，多代工作场所、不同年龄、不同背景的员工在不同时期有着不同的多样化需求。当企业福利项目普遍趋同时，企业如何在人才竞争的挑战中获胜？员工多元化福利需求难以满足，选择有限，福利无创新，是企业福利管理...
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定制员工福利计划,那就不得不提到“弹性福利”
2023-01-30
在当今日益激烈的市场竞争中，企业的生存和发展面临着许多考验，更不用说近年来，随着疫情的不断蔓延和可持续发展，国内外经济都受到了不同程度的影响。人才是企业在如此恶劣的环境中脱颖而出的关键。随着社会的发...
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定制化员工福利方案：开启个性化关怀新时代
2025-07-01
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