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2022-10-18
最近,在微博上“猿类辅导投资服装转卖羽绒服“这个话题引起了热烈的讨论。一位自称指导员工的网友说:“近两个月来,公司已离职近4万人,服装主要针对成人羽绒服,目前正在建设设计师团队;目前,服装设计总监、...
查看详情2022-10-18
近日,广东省鹤山市税务局稽查局根据举报信息对某制造企业实施税收检查,通过核查“账实”差异、细审工资费用数据,查实该企业冒用他人身份信息,采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣代缴义务,偷逃个人所得税20...
查看详情2022-10-17
今年秋季招聘开始,腾讯首先在校招市场开奖。“杀疯了”白菜总承包40万元的工资水平突然冲上了热搜!让人既生气又好笑的是,网上有个帖子,网友自称是深圳南山区的房东,目前正在为房租上涨做准备。想知道今年互联...
查看详情2022-10-14
企业员工福利,是展现企业实力和文化的高光时刻,HR们怎么能错过?如果想要企业福利实现预期效果,就必须与员工的个性化需求保持同频,然而传统的福利方案,已和数字化时代格格不入。传统福利发放方式:① 企业需...
查看详情2022-10-14
“延迟退休”政策一出台,相信大家的眼泪都是pradaprada的dior啊,毕竟,这是一项关系到我们每个农民工切身利益的改革。事实上,早在2012年,国家有关部门就提出了这一建议“延迟退休年龄”想法。今年,这一措施的...
查看详情2022-10-13
在当今日益激烈的市场竞争中,企业要想更好地生存,最重要的是拥有优秀的人才。因此,如何发掘和留住人才成为企业发展中最重要的事情。许多企业经理希望通过设计科学合理“企业福利计划”留住人才。每个企业都有自...
查看详情2022-10-12
与基本医疗保险相比,补充医疗保险包括企业补充医疗保险.商业医疗保险.社会互助、社区医疗保险等形式是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险不同于医疗保险,并不是说你可...
查看详情2022-10-11
企业的发展,离不开人才的培养。企业想要保留和吸引行业人才,除了薪酬待遇之外,员工福利也成为企业关注的重点。如今的福利是越做越贴心,但员工福利管理并不容易,HR经常遇到各种困难,如费用不足、选品困难、流...
查看详情2022-10-11
加班熬夜,久坐不动,压力大,从不体检……这是当代农民工的日常写照。铁打的身体经不起花样作死。如果你不去体检,你永远不知道你的身体有多脆。体检麻烦,贴心HR快速安排员工年度体检。所以问题来了,员工体检包...
查看详情2022-10-10
员工福利是企业人力资源管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利形式向员工提供的报酬。一般来说,员工福利包括健康保险.带薪假期或养老金等形式。从管理层的角度来看,福利可以为以下战略目标做出贡献:...
查看详情公司员工福利法律规定详解(企业如何合法提供员工福利)
2025-02-13
员工福利满意度的重要性(企业如何通过提高员工福利满意度来提升竞争力)
2025-02-13
女员工福利类型详解(企业为女员工提供的全面福利)
2025-02-13
提升企业竞争力:优化员工福利方案(全面解析创新员工福利提案)
2025-02-13
员工意外险:一种重要的员工福利(企业为何要为员工购买意外保险)
2025-02-13
外购商品用于员工福利的会计分录处理(如何正确进行外购商品发放员工福利的会计分录)
2025-02-13
公司福利:员工福祉与企业共赢的桥梁
2025-02-13
公司福利:构建员工满意与忠诚的桥梁
2025-02-13
公司福利:塑造职场幸福感的重要一环
2025-02-13
公司福利:构建员工幸福家园的基石
2025-02-13