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2022-01-26
近日,各招聘和人力资源相关研究机构陆续发布了关于应届毕业生就业趋势的数据报告。随着学校招聘的普及,HR也迎来了招聘高峰。因此,相应地,人力资源工作的重点必须与入职相关的工作密不可分,如员工体检,尤其是...
查看详情2022-01-25
在企业内部管理中,薪酬管理和绩效考核是最常用的人力资源部分。其中,薪酬管理是影响薪酬支付的重要依据,绩效考核是一种约束条件。合理的薪酬管理体系是建立在科学的绩效管理和考核的基础上的,而设计出适合企业...
查看详情2022-01-25
自2021年4月29日上海市总工会办公室发布《关于上海工会实施消费帮扶支持对口支援地区乡村振兴两年行动计划的通知》以来,农村振兴战略的话题趋势的热烈讨论。农村振兴必将在工会福利的实施中发挥至关重要的作用。...
查看详情2022-01-24
面对竞争日益激烈的宏观市场环境,薪酬管理对企业发展的价值尤为突出。然而,由于激励手段单一,大多数企业没有很好地发挥薪酬管理体系中的激励作用。企业福利平台专家团队建议,在基本工资差距不大的情况下,企业...
查看详情2022-01-24
为了留住优秀的人才员工,除了基本工资,公司往往还有各种福利制度,员工的收入构成一般都有福利制度。因此,企业现在有各种各样的企业福利计划。许多企业不遗余力地聘请企业管理顾问进行精心策划,尤其是那些效率...
查看详情2022-01-20
作为人力资源部,当你进行薪酬体系设计和岗位评估时,你是否经常遇到这些问题:如何设计满足企业实际需求的薪酬体系?我应该从哪种岗位评估方法中学习这么多?如何进行岗位评估?在岗位价值评估方法中,海氏评估法...
查看详情2022-01-20
企业给员工福利是一件好事,可以鼓励员工更好地为企业工作。但是,如果员工福利分配不当,就会适得其反。影响员工福利效果的五个因素:福利设置缺乏灵活性、有效性、参与权和对福利缺乏认同感。福利设置缺乏弹性,...
查看详情2022-01-19
相信很多企业管理者都想过这样一个问题:如何用同样的工资更好的保留和发展人才?要解决这个世纪的问题,首先要明确企业的薪酬理念,选择相应的基层管理人员薪酬结构类型;其次,要确定基层管理人员薪酬结构的合理...
查看详情2022-01-19
高薪但福利差的地方往往意味着高强度、高强度、高期望和极高的不稳定性。良好的员工福利是一家好公司的一个重要特征。如果企业开始减少福利,这实际上是危机的体现。许多企业遇到困难时,先冻结招聘计划,然后冻结...
查看详情2022-01-18
对于人力资源部来说,制定一个完善的薪酬福利管理体系是许多工作内容中的一座山。如果你想翻过这座山,你不能只有力量。更重要的是,你应该有秘密和方法。俗话说,关关难过,关关!人力资源部如何更好地优化薪酬福...
查看详情法定假日工资计算如何计算?
2023-05-30
国庆节加班算几日薪水?
2023-05-30
新春佳节国定假期日有几日,加班费多少钱?
2023-05-30
国定假期日加班加点不给加班费合法吗?
2023-05-30
劳动合同法节假日日强制性加班违法吗?
2023-05-30
辞职的情况下劳动合同书满一年补1个月工资吗?
2023-05-30
国定假期日企业强制性工作合法吗?
2023-05-30
国定假期日强制加班没去会怎么样?
2023-05-30
节假日日加班加点侵害什么权利?
2023-05-30
被安排了加班加点法定假日薪水的相关规定是怎么样的
2023-05-30
阿里巴巴的职工福利一览
2021-01-20
2021年消防员工资一个月要多少钱?各地区月薪比照!
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加班餐费报销说明范文怎么写
2021-02-24
工会福利之维权支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘时,一般公司福利是怎么写的?
2021-01-29
工会福利费员工活动支出包含什么?有什么规定?
2021-01-28
山东省退役军人补助最新政策2021
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如今参军每一个月薪水要多少钱?2020年全新士兵标准工资一览表
2021-03-01
加班餐费归于福利费吗?如何做账?
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2020上海市工资指导线多少钱?
2021-04-14