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2022-05-16
随着2019年底疫情的爆发,整个社会似乎都被口罩遮住了,让人产生了各种负面情绪。作为社会的一部分,我们企业的每一位员工都承受着巨大的身心压力。在这种环境下,企业对员工的心理健康给予了前所未有的关注,很多...
查看详情2022-05-13
受疫情影响,劳动者如果不能正常工作,应如何计算工资?根据省高级人民法院和省人力资源和社会保障厅2020年发布的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的相关规定,用人单位应视为提供正常劳...
查看详情2022-05-13
我相信现在很多人力资源部都遇到过类似的经历:招聘新员工并不容易。他们在加入公司几天后直接辞职?你想问他们为什么离开?有各种各样的理由,比如办公设备太旧,公司厕所太臭,入职流程太繁琐,领导对新员工关心...
查看详情2022-05-12
宽带薪酬是指对多个薪酬等级和薪酬变化的范围进行重组,从而成为相对较小的薪酬等级和相应较宽的薪酬变化范围。宽带工资,这个带其实有两个含义:一是工资水平的幅度;二是指工资幅度所包含的工作等范围;一般来说...
查看详情2022-05-12
随着社会的不断发展,人们的生活水平不断提高,人们越来越重视自己的健康。企业要在这样的社会环境中处于领先地位,做好员工健康管理势在必行。此外,随着近两年疫情的爆发和防控规范化的趋势,企业越来越重视员工...
查看详情2022-05-10
市场经济的发展趋势正在迅速变化。随着各行各业灵活就业模式的快速扩张,薪酬外包引起了更多的关注和讨论,甚至被认为是人力资源服务业的下一个出路。薪酬外包是什么意思?近年来,市场薪酬水平和企业经营状况发生...
查看详情2022-05-10
随着组织转型和人员规模的增长,对人才管理的要求越来越高。因此,除上述两个方面外,员工吸引力、雇主品牌、非现金激励和劳动力成本管理已成为企业福利管理的新发展方向。许多企业家知道,企业的最终竞争是人才的...
查看详情2022-05-09
今天,让我们来谈谈为什么代发工资可以降低运营成本。由于可以减少企业社会保障最终结算的工资金额,从而减少最终结算费用,服务机构将开具正式的增值税发票,可以作为企业费用申报,减少企业所得税。代发工资的好...
查看详情2022-05-09
近年来,全国各地的疫情复苏并不少见。虽然我国新冠病毒疫情已基本得到控制,但根据目前的情况,防御措施不能放松。在这种情况下,我们企业应该如何做好员工的心理关怀,帮助员工顺利度过这一特殊时期?一些优质企...
查看详情2022-05-07
华为的企业文化是以客户为中心,以奋斗者为导向,长期坚持艰苦奋斗,华为的薪酬管理实践也围绕着这一文化核心展开。在华为,价值分配不是按劳分配的简单依据,而是考虑奉献和贡献。任正非曾经说过,员工改变公司命...
查看详情诉讼解雇员工不给薪水吗?
2022-05-27
在试用期辞退失业保险金吗?
2022-05-27
法律法规零工解雇要赔偿吗?
2022-05-27
企业毁约解雇员工的赔付是什么样的?
2022-05-27
解雇与积极离职是一样的吗?
2022-05-27
劳动合同法针对宣布员工解雇的要求有哪些?
2022-05-27
企业解雇毁约员工给赔偿吗?
2022-05-27
老员工不听从管理方法解雇给赔偿吗?
2022-05-27
公司辞退员工的管理制度是什么样的?
2022-05-27
解雇员工五险一金咋算的?
2022-05-27
阿里巴巴的职工福利一览
2021-01-20
2021年消防员工资一个月要多少钱?各地区月薪比照!
2021-03-10
加班餐费报销说明范文怎么写
2021-02-24
工会福利之维权支出是指什么?
2021-01-28
2020上海市工资指导线多少钱?
2021-04-14
如今参军每一个月薪水要多少钱?2020年全新士兵标准工资一览表
2021-03-01
山东省退役军人补助最新政策2021
2021-03-01
工会福利费员工活动支出包含什么?有什么规定?
2021-01-28
2020年发布的广东企业工资指导线
2021-04-21
加班餐费归于福利费吗?如何做账?
2021-02-24