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2022-03-15
员工体检,大多数企业会为员工安排最基本的福利项目。除了员工体检,一些企业还会根据自己的预算为员工安排医疗保险,使员工的健康护理更加全面到位。但是,除了体检和保险,企业还有其他更有效的手段来关心员工的...
查看详情2022-03-14
根据《职工带薪年假条例》第三条的规定,职工累计工作不满10年的,年假5天;职工累计工作不满20年的,年假10天;职工累计工作满20年的,年假15天。国家法定假日,休息日不计入年假。对于社会新力量的Z一代年轻人来...
查看详情2022-03-11
在VUCA时代的背景下,企业面临的市场竞争加剧,导致许多企业面临前所未有的竞争压力。为了突出市场竞争的重点,企业需要更加重视薪酬管理。薪酬激励是薪酬管理的重要组成部分,但在许多民营企业的实际管理中,薪酬...
查看详情2022-03-11
员工福利是指企业在工资、社会保险以外,按照国家有关规定采取的补贴措施和各种服务设施,为员工提供直接间接的物质帮助。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利形式向员工提...
查看详情2022-03-10
根据员工福利平台的研究数据,金融保险业非常重视员工福利,从目标制定到实施效果等方面都领先于其他行业的员工福利。让我们具体看看金融保险业是如何做到的。实现福利战略和目标。61%的企业制定独立福利战略,有...
查看详情2022-03-09
绩效管理是企业人力资源管理不可缺少的一部分,其对企业管理的重要性得到了广泛认可。所谓绩效管理,是指管理者与员工在目标和如何实现目标上达成共识的过程,以及增强员工成功实现目标的管理方法,促进员工取得优...
查看详情2022-03-09
节日福利的发放原本是企业促进与员工关系的好事,但如果做得不好,就会成为员工对公司的不满和吐槽,成为好心做坏事的戏。偏离了企业发放节日福利的初衷,也可以说造成了企业成本的浪费。如何做企业福利?因此,只...
查看详情2022-03-07
如何确定绩效指标?我们举一个绩效指标的例子,比如我们公司想做一个网站,如何评估IT工程师?评估网站内容错误率吗?许多企业正在测试网站内容错误率,这是你做网站的目的吗?绝对不是!如果你参加了这个考试,员...
查看详情2022-03-07
作为一个盈利的经济组织,公司存在的根本目的是通过优秀的经营取得优异的经营成果,从而实现公司持续增长和资本持续增值的目标。公司的高层领导是最重要的角色,他们的实际表现最终决定了公司的经营成果。因此,做...
查看详情2022-03-04
说到员工福利,节日福利是大多数企业普遍实施的员工福利。在节日的欢快气氛中,组织有趣而轻松的活动,同时企业给员工送礼物,向员工传达企业的关怀。如此丰富的企业节日礼物,为员工同样的工作场所生活增添了更有...
查看详情诉讼解雇员工不给薪水吗?
2022-05-27
在试用期辞退失业保险金吗?
2022-05-27
法律法规零工解雇要赔偿吗?
2022-05-27
企业毁约解雇员工的赔付是什么样的?
2022-05-27
解雇与积极离职是一样的吗?
2022-05-27
劳动合同法针对宣布员工解雇的要求有哪些?
2022-05-27
企业解雇毁约员工给赔偿吗?
2022-05-27
老员工不听从管理方法解雇给赔偿吗?
2022-05-27
公司辞退员工的管理制度是什么样的?
2022-05-27
解雇员工五险一金咋算的?
2022-05-27
阿里巴巴的职工福利一览
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2021年消防员工资一个月要多少钱?各地区月薪比照!
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加班餐费报销说明范文怎么写
2021-02-24
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2020上海市工资指导线多少钱?
2021-04-14
如今参军每一个月薪水要多少钱?2020年全新士兵标准工资一览表
2021-03-01
山东省退役军人补助最新政策2021
2021-03-01
工会福利费员工活动支出包含什么?有什么规定?
2021-01-28
2020年发布的广东企业工资指导线
2021-04-21
加班餐费归于福利费吗?如何做账?
2021-02-24