员工福利费可以做成本票吗

员工福利费在符合规定的情况下，可以作为成本费用入账，但需取得合法合规的票据。 根据税法规定，企业实际发生的合理员工福利支出，如发放的现金补贴、节日福利、防暑取暖费、员工食堂支出等，可凭内部凭证（如工资表、签收单）或外部发票作为税前扣除凭证。其中： 现金类福利：如并入工资发放的补贴，凭工资单等内部凭证可计入成本费用。 实物或服务类福利：如采购月饼、体检、团建等，需取得正规发票，作为福利费列支。 需注意：福利费税前扣除有限额（工资总额的14%），且票据真实、业务真实是关键。因此，合规的福利费支出可做成本票，用于成本核算和税务抵扣。

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