员工福利费有什么用途呢

员工福利费主要用于提升员工福祉和团队凝聚力，常见用途包括：发放节日慰问品、生日礼金、防暑降温/取暖补贴；组织员工体检、团建活动、培训学习；提供食堂餐补、交通通讯补贴、住房补助；关爱困难职工、生育/结婚礼金、丧葬补助等。根据规定，福利费需在工资总额14%以内列支，用于集体福利或个人补助，不得变相发薪或用于高管特权。合理使用可增强归属感、稳定队伍，并在税前合规扣除。

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