员工福利费使用范围有哪些

员工福利费使用范围主要包括： - 集体福利：食堂补贴、员工宿舍、班车、文体活动； - 个人补助：困难职工帮扶、丧葬补助、抚恤金； - 节日慰问：春节、中秋等发放实物或慰问金（总额不超工资总额2.5%）； - 健康保障：体检、防疫物资、疗养费用； - 其他合规项目：入职/生日礼品、女职工卫生费等。 依据《企业财务通则》，福利费不得用于股东分红、旅游（除劳模疗养）、高消费娱乐或发放现金（除规定情形），须专款专用、凭票报销，并接受审计监督。

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