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员工福利法律规定主要有:社会保险和住房公积金(五险一金),连续工作满一年后享有带薪年休假,妇女在孕期、产期、哺乳期有相应的假期,国家法定的节假日的
针对许多新入职的员工而言,常常会有一个疑惑?做为试用期的员工是不是能够享受到员工福利呢?马上便是中秋佳节了!做为老员工当然会取得属于自己的中秋节日福利,可是针对试用期员工呢?倘若是刚刚入职才几日的员...
中共中央相关部门,国务院办公厅中央部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国人民代表大会政策研究室,解放军总后勤部,武警总部,各省市、自治州、市辖区、省级城市财政厅官网(局),新疆兵团财务局,各中...
(一)劳动监察中队针对接到的检举和举报会如何解决? 劳动监察中队接到检举、举报后有支配权开展调研和当场查验,并在60个工日内作出处分决定。 一、对依规理应遭受行政许可的,依规做出行政许可...
一、企业不发工资到哪去举报?1、向用人公司所在城市的劳动局投诉。2、向用人公司所在城市的劳动者仲裁委举报。二、员工在欠薪的消费者维权中特别注意:1、要确定和企业中间的劳务关系的客观事实,如工资条,考勤表...
加班工资就是指职工在用人公司非上班时间工作的劳务报酬,对职工而言,加班工资具备补偿性,由于职工投入了过多的劳动者,职工的加班工资是受法律法规维护的,那麼加班工资应按哪些规范付款呢?有什么法律规定?公司...
社工中,务工者通常做为弱势人群遭受不合理的工资待遇。拖欠农民工薪水的状况习以为常,早就不是什么新鲜事儿。务工者应当怎样保卫自身的合法权利?下边,公司职工福利网络平台的我为您解释。一、要理智理性。《中...
工作上,你是不是也曾遇到过被企业或老总欠薪的状况。实际上,那样的情况多产生于加工厂或务工者的身上。很多人遭遇那样的情况压根束手无策,到底被加工厂欠薪该怎么办,是很多人内心的疑惑。下边就让我们一起掌握...
【前言】为了更好地维护保养员工获得劳务报酬的合法权利,确保员工本人以及家庭主要成员的基本上日常生活,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规要求,融合省内具体,制订《湖南省最低工资规定》。
近日,为进一步加强《社会保险法》和新修订《工伤保险条例》相关相关法律法规现行政策的宣传策划普及化工作中,宁波奉化市人社厅单位以确保员工合法权利为主题风格,于5月4日至5月10日在奉化市范畴内集中化宣...
【前言】为提升对用人公司工资支付个人行为的监管,维护员工获得劳务报酬的支配权,依据《劳动法》和别的相关法律法规、政策法规,融合省内具体,制订《湖南省工资支付监督管理办法》。