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1.计提职工福利的会计处理 借:生产成本10(500×2%) 制造费用 2 (100×2%) 管理费用3.6 (180×2%) 销售费用 1(50×2%) 在建工程 2.2(110×2%) 研发支出———资本化... 2.发放职工福利的会计处理 借:应付职工薪酬———职工福利 146.25(125+21.25) 贷:主营业务收入 125(500×0.25) 应交税费———应交增值税 21.25(500×0.25×17%) 借
福利是个好东西,正确的制定员工福利方案,会让人精神愉悦,更加积极工作,而福利可分为物质福利和精神福利,它们在不同的时候起着不同的作用。1.物质福利物质福利主要是给予员工的经济福利。经济福利是提高员工作...
辞退福利属于员工薪酬。员工薪酬包括:(一)员工工资、奖金、补助和津贴;(二)员工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和员工教育经费...
所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以钱银方式直接支交给本单位劳动者的劳动报酬。依据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、...
近日,雷锋网取得成功举行了付款AI 智能化商业服务云高峰会。此次高峰会邀约到银盛支付、首信易支付、云从科技、WorldPay的多名顶尖观测者,以云高峰会方式,从技术专业视角剖析近些年第三方支付的发展史、未来展...
记提员工福利费会计分录 针对不一样的员工种类,记提员工福利费应记入不一样的学科: 1、公司中为生产制造产品与服务的工作人员 借:产品成本。 贷:适应工资薪金———员工福利 2、公司行政部门...
员工福利费计提规范多少钱 员工福利费指公司依照要求获取提前准备用以员工福利层面的资产,公司能够 依据员工的职工薪酬的14%来记提员工福利费。 员工福利费会计分录: 借:期间费用/营业费用/产品成本/产品成本-...
支付令是指债务人对借款人传出的规定清偿债务的公文,在中国员工也是能够针对用人公司公布支付令的只需达到申请支付令的标准就可以了,下边就跟我一起来看一下员工申请支付令的标准有什么吧。一、员工向人民法院申...
数字时代早已到来,2018年3月5日公布的政府部门工作总结报告中,电子信息技术再一次变成关键字。做为新四大发明,高铁网络、网络技术、手机支付、共享经济模式等推动历史潮流,手机支付也是荣获“新四大发明...
【前言】大家都知道员工辛勤努力工作能力后,用人公司务必付款一定的薪资。但通常有一些欠佳顾主不依照要求付款需给的薪资。为了更好地保证员工的合法权利,标准用人公司的薪资即工资支付个人行为,在我国政府部门...
现实中,并不是只要单位或老板有拖欠工资的行为,那么就一律被判刑。只有拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪时,才会对相关责任人员进行刑事处罚。那么这种情况下,会对责任人判刑多少年呢?小编为您介绍。为了...