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绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是...
一、国有企业职工薪水归属于工资制吗在我国职工的工资分配要以按工作分派为准则,推行同酬。因此国企员工薪水一般是按工作分派。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应该遵照工资制标准,推行同酬。工资待...