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在许多企业的日程表上,“节日福利采购”常被归入行政待办事项:“中秋前完成月饼下单”“春节前发放年货礼包”……流程清晰、预算明确、执行迅速——却唯独缺少一种东西:情感。当福利沦为一项“必须完成的任务”...
曾几何时,工会福利工作被简化为一项“事务性任务”:制定采购清单、比价下单、组织发放、贴票报销。流程合规即算完成,职工是否需要、是否满意,往往不在考量核心。这种以“管理便利”为中心的模式,虽保障了制度...