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在新时代职工需求日益多元、治理要求日趋精细的背景下，工会员工福利正经历一场从“有没有”到“好不好”、从“发得了”到“发得准”的深刻转型。过去，“统一配给、人人有份”的模式虽体现普惠原则，却常因供需错...
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