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数字化转型是企业实现高质量发展、提高质量和效率的重要途径,也已成为企业提高人员效率的主要战场。2023年2月10日,艾默生苏州工厂劳动力管理系统项目启动会议成功举行。艾默生人力资源总监贾李、人力资源部招聘...
在企业人才竞争日益激烈的今天,员工福利已成为组织吸引、激励和保留人才的重要战略工具。而作为福利落地的关键环节,员工福利采购正经历一场深刻的变革——从过去零散、经验化的“买买买”,升级为系统化、数字化...
在企业人才竞争日益激烈的今天,员工福利已成为组织吸引、激励和保留人才的重要战略工具。而作为福利落地的关键环节,员工福利采购正经历一场深刻的变革——从过去零散、经验化的“买买买”,升级为系统化、数字化...
在企业人才竞争日益激烈的今天,员工福利已成为组织吸引、激励和保留人才的重要战略工具。而作为福利落地的关键环节,员工福利采购正经历一场深刻的变革——从过去零散、经验化的“买买买”,升级为系统化、数字化...
在人才竞争日益激烈的商业环境中,员工福利作为企业“软实力”的重要体现,其影响力已深入组织核心。而福利能否精准触达员工内心、切实提升获得感,很大程度上取决于采购环节的智慧与效率。传统的福利采购模式正面...
小型银行(城商行、农商行、村镇银行等)的数字化转型,既是突破地域限制、提升竞争力、服务本地经济的必由之路,也因资源禀赋、人才储备、风险承受能力相对薄弱而面临独特且严峻的风险挑战。若盲目跟风或规划不当...
在数字化转型浪潮席卷企业运营的今天,员工节日福利的管理方式也正经历深刻变革。从过去依赖人工协调、纸质流程的传统模式,到如今依托专业数字化采购平台的智能管理,企业不仅实现了效率跃升,更将节日福利从“事...
在数字化转型浪潮席卷企业运营的今天,员工节日福利的管理方式也正经历深刻变革。从过去依赖人工协调、纸质流程的传统模式,到如今依托专业数字化采购平台的智能管理,企业不仅实现了效率跃升,更将节日福利从“事...
在企业人才管理日益精细化的今天,员工节日福利已从“发东西”的传统事务,升级为组织文化落地与员工体验优化的重要场景。然而,面对跨地域、多层级、需求多元的员工群体,传统人工采购模式常陷入效率低、误差多、...
在企业人才竞争日益激烈的今天,员工体验已成为组织软实力的重要体现。而每逢传统佳节,为员工发放节日福利,本应是一次传递关怀、增强归属感的温情时刻。然而,许多企业仍困于手工统计、供应商协调、物流跟踪等繁...