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数字化转型是企业实现高质量发展、提高质量和效率的重要途径,也已成为企业提高人员效率的主要战场。2023年2月10日,艾默生苏州工厂劳动力管理系统项目启动会议成功举行。艾默生人力资源总监贾李、人力资源部招聘...
在企业人才竞争日益激烈的今天,员工福利已成为组织吸引、激励和保留人才的重要战略工具。而作为福利落地的关键环节,员工福利采购正经历一场深刻的变革——从过去零散、经验化的“买买买”,升级为系统化、数字化...
在企业人才竞争日益激烈的今天,员工福利已成为组织吸引、激励和保留人才的重要战略工具。而作为福利落地的关键环节,员工福利采购正经历一场深刻的变革——从过去零散、经验化的“买买买”,升级为系统化、数字化...
在企业人才竞争日益激烈的今天,员工福利已成为组织吸引、激励和保留人才的重要战略工具。而作为福利落地的关键环节,员工福利采购正经历一场深刻的变革——从过去零散、经验化的“买买买”,升级为系统化、数字化...
在人才竞争日益激烈的商业环境中,员工福利作为企业“软实力”的重要体现,其影响力已深入组织核心。而福利能否精准触达员工内心、切实提升获得感,很大程度上取决于采购环节的智慧与效率。传统的福利采购模式正面...
小型银行(城商行、农商行、村镇银行等)的数字化转型,既是突破地域限制、提升竞争力、服务本地经济的必由之路,也因资源禀赋、人才储备、风险承受能力相对薄弱而面临独特且严峻的风险挑战。若盲目跟风或规划不当...