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企业福利采购：从“行政事务”到“体验设计”的转型
在传统的企业架构中，员工福利采购常被归类为一项“行政事务”——由HR或行政部门负责执行，目标是“完成任务”。其工作重心在于流程合规、预算控制与物品发放，关注的是“发了什么”、“发了多少”。这种模式下，...
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