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在2026年的商业认知中,“健康”已不再是HR部门眼中的“成本项”,而是CEO战略桌上的“核心资产”。过去,我们习惯将员工视为一台台需要定期维护的机器:累了就修,坏了就换,故障了再停机维修。这种“损耗型”管...