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随着Z一代逐渐进入工作场所,员工对福利的需求越来越多样化,许多企业的福利管理模式迫切需要创新和改变。面对激烈的市场竞争和人才竞争,为所有员工提供有意义的支持将有助于雇主建立更有弹性的支持.更忠诚的员工...
1、对长期从事触碰职业病危害的作业劳动人民,用人公司理应按照国务院卫生部门的相关规定机构入岗前、在职的时候和转岗后的职业健康检查,并把检验结果明确告知员工。职业健康检查花费由单位担负。2、职业健康检查...