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劳动合同中公司承诺员工福利
劳动合同中的公司承诺员工福利，概要提炼如下：公司明确在劳动合同中向员工承诺一系列福利措施，包括但不限于法定社会保险、住房公积金、带薪年假、病假福利、节假日福利、员工培训与发展机会、定期体检、以及可能提供的补充商业保险、员工旅游、年终奖等额外福利。这些承诺旨在增强员工归属感，保障员工权益，同时激励员工积极性与忠诚度，构建和谐的劳动关系，促进企业与员工的共同发展。内容精简后，突出了公司对员工综合福利的重视与保障。
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