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每年岁末,新年福利的筹备都是企业人力资源与行政部门的一场“大考”。既要兼顾成本控制,又要满足员工多样化需求;既要确保发放高效准确,又希望传递组织温度。然而,传统“统一采购、实物分发”的模式,常常陷入...