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一、关于改革职工医保方法1、治疗费与员工个人得失挂勾,上应封顶,下要最低,不搞一刀切。员工医院门诊就医医疗费和医药费一般把握个人负担10%。企业如有突发情况,可酌情考虑上下跳动5%,由企业自主研究确定。2...