0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2008年5月1日开始实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
一、工作中完成后欠薪如何确定用人公司理应在员工辞职的当日还清全部酬劳和花费,假如企业回绝还清,就是违纪行为。依据《工资支付暂行规定》第九条的明文规定,劳务关系彼此依规消除或劳动合同解除时,用人公司应...
一、法定节假日该如何支付员工薪水法律规定假期日分配员工的工作,付款不少于的工资百分之三百的劳动报酬。加班工资,指员工依照用人公司生产与工作中的需求在指定工作中时间之外再次社会劳动或工作所取得的劳务报...