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实际中,劳务关系彼此对年终奖金的明确大概有三类方式: 第一种为金额固定不动的奖励金,如外资企业广泛采取的13薪或14薪,只需员工在派发年终奖金时待岗,无论本人的表現怎样,无论企业的销售业绩怎样,全...