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员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和
企业职工的福利有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。职工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要构成部分,是企业或其他组织以福利的方式提供给员工...
甲方(用人单位)称号:住所:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲、乙两边在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,一起恪守本合同所列条款。一、劳动合同期限:自年月日至...
用人单位:_________________________(以下简称甲方)职工姓名_________________________(以下简称乙方)为确立劳动联系,保护用人单位和劳动者的合法权益,依据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规则...
甲方(单位)__________________乙方(名字)__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法令规则,甲乙两边经相等洽谈一致,自愿签定本合同,共同恪守本合同所列条款。一、...
甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙两边平等洽谈同意,自愿签定本合同,共同恪守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同收效日期:_...
一到年末就会出现不少人为了讨要拖欠薪资而奔走的现象,特别是弱势群体像农民工,劳动者支付了劳动,就有依法获得薪酬的权力,为了更好的保障劳动者的合法权益,安徽省出台了薪酬支付规定,那么,安徽省薪酬支付规...
国家实施劳动者每日作业时间不超过八小时、平均每周作业时间不超过四十四小时的工时准则对实施计件作业的劳动者,用人单位应当依据上述规定的工时准则合理确认其劳动定额和计件酬劳标准用人单位应当确保劳动者每周...
依据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的要求,职工月平均收入依照劳动者合同终止或是停止前十二个月的劳动所得工资核算均值,工作中不满意12个月的,依照具体工作中的月...
一、夜里工加班加点工资怎么算针对夜里加班费的测算:1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的,理应分配其同样時间的调休,不可以分配调休的,依照不...
一、劳动合同法夜里加班费如何计算针对夜里加班费的测算:1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;2、在歇息日工作中的,理应分配其同样時间的调休,不可以分配调休的,依...